Chấm dứt HDLD với lí do giảm biên chế.

Chủ đề   RSS   
  • #242465 29/01/2013

    boll0508

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:29/04/2012
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 150
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 0 lần


    Chấm dứt HDLD với lí do giảm biên chế.

    Kính gửi các anh chị luật sư.

    Tôi vào làm tại công ty cổ phần thế giới giải trí từ 6/2011 đến tháng 10/2011 thì được kí hd chính thức 1 năm.

    Sau khoảng thời gian làm được 1 năm thì tôi được kí hợp đồng mới 3 năm từ10/2012-10/2015. Thì mới đây tôi được bên HCNS gọi vào nói rằng do công ty giảm biên chế nên tôi là người sẽ bị giảm biên chế. 

    Tôi hỏi lí do giảm biên chế thì HCNS không giải thích cho tôi,và công ty không hề thua lỗ hay thu hẹp mặt bằng.

    Tôi cũng đã yêu cầu HCNS đưa thông báo giảm biên chế của tôi và những chế độ tôi sẽ được hưởng thì HCNS không đưa và yêu cầu tôi nghĩ ngay lập tức.

    Tôi không nghỉ khi chưa có thông báo,tôi vẫn vào làm theo lịch phân ca thì được PGD và HCNS kí xác nhận cho về không cần làm nhưng vẫn hưởng lương ngày hôm đó.

    Luật sư có thể tư vấn giúp tôi làm như vậy là sai hay đúng pháp luật. Nếu tôi bị sa thải nha vậy,tôi không vi phạm,tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Thì tôi sẽ được đền bù như thế nào.

    Cám ơn luật sư !

     
    6083 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #242780   31/01/2013

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (3106)
    Số điểm: 22429
    Cảm ơn: 296
    Được cảm ơn 1477 lần


    Chào bạn!

    Trường hợp này cty bạn đã sai, nếu họ ra quyết định đơn phương chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn là trái luật.

    Lý do giảm biên chế không nằm trong quy định tại Điều 38 BLLĐ và phải thông báo ít nhất 30 ngày làm việc.

    Bạn vẫn đi làm, còn nếu cty không cho bạn làm việc thì yêu cầu người có thẩm quyền hoặc phụ trách xác nhận bằng văn bản là không cho bạn làm việc. Để sau này họ không lấy lý do bạn nghỉ làm không lý do để có căn cứ sa thải mình

    Giám đốc Công ty Luật TNHH DC Counsel (Luật Đức Chánh)

    - Trực thuộc đoàn Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Văn phòng: 194C Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: (08) 66 540 777 - Email: [email protected] - [email protected]

    Yahoo: luatsuchanh - Gtalk: luatsuchanh - Skype: luatsuchanh

    Website: https://dccounsel.vn

    Link tham khảo: http://bit.ly/CtyNuocNgoai - http://bit.ly/KetHonNNgoai - http://bit.ly/PhaplyKhoiNghiep - http://bit.ly/TlapTNHH -

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn luatsuchanh vì bài viết hữu ích
    boll0508 (31/01/2013)
  • #242813   31/01/2013

    boll0508
    boll0508

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:29/04/2012
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 150
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 0 lần


    Cám ơn Luật sư !

    Họ đã ra quyết định cho tôi thôi việc nhưng chỉ trả cho tôi 1 tháng lương 12 và lương tháng 13. Không trả thêm gì nữa. Trường hợp tôi thì họ phải đền bù như thế nào. Họ không nhận tôi trở lại làm việc. Tôi chưa hề thoả thuận gì hết mà trong văn bản quyết định nghỉ việc họ lại viết lại tôi đã thoả thuận nên mới có văn bản đó. Cám ơn LS

     
    Báo quản trị |  
  • #242860   31/01/2013

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (3106)
    Số điểm: 22429
    Cảm ơn: 296
    Được cảm ơn 1477 lần


    Chào bạn!

    Về luật thì bạn tham khảo Điều 41, 42 Bộ luật lao động.

    Nếu bạn muốn tư vấn trực tiếp, hãy liên hệ luật sư nào đó.  Lúc này việc tư vấn sẽ chính xác và cụ thể hơn

    Giám đốc Công ty Luật TNHH DC Counsel (Luật Đức Chánh)

    - Trực thuộc đoàn Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Văn phòng: 194C Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: (08) 66 540 777 - Email: [email protected] - [email protected]

    Yahoo: luatsuchanh - Gtalk: luatsuchanh - Skype: luatsuchanh

    Website: https://dccounsel.vn

    Link tham khảo: http://bit.ly/CtyNuocNgoai - http://bit.ly/KetHonNNgoai - http://bit.ly/PhaplyKhoiNghiep - http://bit.ly/TlapTNHH -

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn luatsuchanh vì bài viết hữu ích
    boll0508 (31/01/2013)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư Nguyễn Đức Chánh - Công ty luật Đức Chánh

Địa chỉ: 91 Nguyễn Văn Thủ, P.Đa Kao, Quận 1, Tp.Hồ Chí Minh

Điện thoại tư vấn: 08.66.540.777. Email: [email protected]

Website: www.luatducchanh.vn - luatsuchanh.com