Chấm dứt HĐLĐ khi đang nghỉ thai sản

#549240   15/06/2020

Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

NguyenNhatTuan Luật sư quốc tế Hồ Chí Minh, Việt Nam Tham gia:17/11/2009 Tổng số bài viết (10479) Số điểm: 58059 Cảm ơn: 1 Được cảm ơn 4565 lần

Chào bạn. Theo quy định tại khoản 4 Điều 39 Bộ luật lao động có quy định: Người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về BHXH.  Do vậy, nếu hợp đồng của bạn là không xác định thới hạn thì khi bạn đang nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 6 tháng, công ty không được quyền tự ý sa thải hay chấm dứt hợp đồng lao động của bạn vì bất cứ lý do gì ngoài trừ được sự đồng ý của bạn. Thân mến Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699 Website: www.luatsuphuvinh.com; Email: nguyennhattuan71@yahoo.com nguyennhattuan040671@gmail.com Các lĩnh vực, công việc đảm nhận: - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật; - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...; - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật; - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận... - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác... Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

Báo quản trị |