Chấm dứt HĐLĐ đối với lao động nữ đang mang thai

Chủ đề   RSS   
  • #36562 24/06/2009

    hungthuy_2001

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:24/06/2009
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 0
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chấm dứt HĐLĐ đối với lao động nữ đang mang thai

    Kính chào Luật sư!
    Xin Luật sư tư vấn cho tôi thắc mắc như sau:
    Công ty ký HĐLĐ với tôi thời hạn 3 năm kể từ ngày 1/10/2008 và tôi đã tham gia BHXH từ Tháng 11/2009 đến nay là 8 tháng (Trước đó tôi đã tham gia BHXH ở đơn vị cũ được 4 năm 4 tháng liên tục - đã cấp sổ)
    Hiện nay tôi đang mang thai 6 tháng, dự kiến sinh con vào Tháng 10/2009.
    Do điều kiện kinh doanh của Công ty gặp nhiều khó khăn, muốn tinh giảm biên chế trong đó có tôi. Vậy xin hỏi Luật sư một số điều như sau:
    1) Nếu tôi và Công ty ko đạt được thoả thuận về việc chấm dứt HĐLĐ, tôi có quyền khởi kiện như thế nào? Công ty có trách nhiệm bồi thường hợp đồng và trợ cấp thôi việc cho tôi như thế nào? Chế độ thai sản của tôi theo quy định sẽ được giải quyết như thế nào?
    2) Tôi muốn được hưởng chế độ trợ cấp thai sản của BHXH trực tiếp (ko thông qua công ty của tôi) có được không? Nếu được thì cần phải làm những thủ tục gì?
    Rất mong Luật sư sớm hồi âm để tôi có định hướng cụ thể trong việc đưa ra quyết định chấm dứt HĐLĐ.
    Trân trọng cảm ơn!
    Phạm Song Thu
    (24/6/2009)

     
    2589 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận