Căn cứ xác định mức tiền bồi thường chi phí, công sức đóng góp?

Xin chào Luật sư!

Tôi có hợp đồng miệng để thực hiện giao dịch thu hồi nợ. Theo thoả thuận tôi sẽ thực hiện các thủ tục để thu hồi nợ thay với mức thù lao là 50% số tiền thu được, các chi phí trong quá trình thu hồi nợ được khoán trắng, theo đó tôi sẽ tự bỏ tiền ra để trang trãi chi phí đi lại, ăn ở, trong quá trình thu hồi nợ, nếu không thu hồi được tôi sẽ mất toàn bộ chi phí, lời ăn lỗ chịu. Kết quả là tôi đã thu hồi được nợ, nhưng do hợp đồng bị vô hiệu, nên tôi chỉ được thanh toán hỗ trợ chi phí đi lại, ăn ở và số ngày công thực tế. Vì hợp đồng ban đầu là khoáng trắng nên tôi không có lưu giữ các chứng từ trong quá trình làm việc, do đó không có cơ sở để kê khai chi tiết chi phí đã bỏ ra, do vậy toà án đã xét xử sơ thẩm, tuyên bồi thường cho tôi mức chi phí mỗi ngày công 2.000.000 đồng/ngày (do đi từ tỉnh đến thành phố HCM) và tiền công sức lao động là 200.000 đồng/ngày.

Để có cơ sở kháng cáo, xin Luật sư cho biết mức tiền công sức lao động 200.000/ngày có phù hợp hay không, căn cứ vào đâu? tôi có thể yêu cầu mức tiền cao hơn được không?

Xin cám ơn Luật sư!