Cách tính Thuế TNCN

Chủ đề   RSS   
  • #214840 20/09/2012

    Cách tính Thuế TNCN

    Chào Anh ( Chị)

    Mong Anh Chị giúp dùm e, làm sao để nhân viên ko phải đóng thuế TNCN, khi chưa có MST cá nhân,và ko phải bị khấu trừ thuế TNCN

    E ví dụ như thế này , Anh Chị xem có đúng ko nha.

    Lương CB : 2.140.000

    Phụ Cấp Trách nhiệm: 900.000

    Phụ cấp xăng xe, điện thoại : 800.000

    Phụ Cấp Cơm trưa: 620.000

    Tiền tăng ca: = 2.140.000/26/8 *25h*150% + 2.140.000/26/8 *8h*200% =550.408

    BHXH-BHYT-BHTN: 203.300

    Tổng Lương:  5.010.408

    Lương sau khi giảm trừ : 5.010.408 - Cơm 620.000 - Tiền Tăng ca phụ trội 210.904 - BHXH 203.300 - Giảm trừ bản thân 4.000.000 = - 23.796 <0

    Vậy tiền này nó âm thì mình đâu bị khấu trừ thuế phải ko Anh Chị?

    Nếu tiền đó dương thì người có MST cá nhân thì mình tính theo biểu thuế Luỹ tiến từng phần , còn ko có MST thì mình khấu trừ thuế 20% phải ko?

    Và Giờ công làm thêm này mình có làm văn bản gì gửi lên thuế xem ko ạ?

     
    9781 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #215182   21/09/2012

    Thưa Luật Sư!

    e đọc thấy trong thông tư 84/2008/TT-BTC họ nói nguyên văn vậy mà.

    " Thu nhập tính thuế áp dụng Biểu thuế này là thu nhập của cá nhân cư trú có thu nhập chịu thuế từ kinh doanh và từ tiền lương, tiền công sau khi đã trừ đi khoản giảm trừ gia cảnh, các khoản đóng bảo hiểm bắt buộc, khoản đóng góp từ thiện, nhân đạo, khuyến học."

     
    Báo quản trị |  
  • #215206   21/09/2012

    Ngoankt
    Ngoankt
    Top 150
    Male
    Lớp 3

    Bến Tre, Việt Nam
    Tham gia:17/06/2011
    Tổng số bài viết (514)
    Số điểm: 4195
    Cảm ơn: 206
    Được cảm ơn 200 lần


    trang2323 viết:

    Thưa Luật Sư!

    e đọc thấy trong thông tư84/2008/TT-BTC họ nói nguyên văn vậy mà.

    " Thu nhập tính thuế áp dụng Biểu thuế này là thu nhập của cá nhân cư trú có thu nhập chịu thuế từ kinh doanh và từ tiền lương, tiền công sau khi đã trừ đi khoản giảm trừ gia cảnh, các khoản đóng bảo hiểm bắt buộc, khoản đóng góp từ thiện, nhân đạo, khuyến học."

    Chào bạn!

    Theo như bạn trích ở trên là đúng rồi. Nhưng nó chỉ áp dụng cho những lao động mà bạn ký hợp đồng chính thức. Còn những lao động thời vụ từ 3 đến dưới 3 tháng thì bạn phải thi hiện khấu trừ thuế theo quy định 10% có MST và 20% ko có MST bạn nhé.

     
    Báo quản trị |  
  • #215237   21/09/2012

    Chào bạn!

    Nhưng thông tư 84/2008/TT -BTC cũng nói rõ:

    "Thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công của cá nhân không cư trú được xác định như đối với thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú theo hướng dẫn tại khoản 2 mục I phần B Thông tư này."

    Có nghĩa là Cá nhân ko cư trú có thu nhập - tất cà các khoản giảm trừ =A>0

    Sau đó lấy A *20%

    Đúng ko bạn?

     
    Báo quản trị |  
  • #215241   21/09/2012

    Ngoankt
    Ngoankt
    Top 150
    Male
    Lớp 3

    Bến Tre, Việt Nam
    Tham gia:17/06/2011
    Tổng số bài viết (514)
    Số điểm: 4195
    Cảm ơn: 206
    Được cảm ơn 200 lần


     

    trang2323 viết:

     

    Chào bạn!

    Nhưng thông tư 84/2008/TT -BTC cũng nói rõ:

    "Thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công của cá nhân không cư trú được xác định như đối với thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú theo hướng dẫn tại khoản 2 mục I phần B Thông tư này."

    Có nghĩa là Cá nhân ko cư trú có thu nhập - tất cà các khoản giảm trừ =A>0

    Sau đó lấy A *20%

    Đúng ko bạn?

     

     

     

    Điều 1. Sửa đổi Điều 5 Thông tư62/2009/TT-BTC ngày 27/3/2009 hướng dẫn sửa đổi, bổ sung Thông tư số84/2008/TT-BTC ngày 30/9/2008 của Bộ Tài chính như sau: ( Trích Thông Tư113/2011/TT-BTC )

    Các tổ chức, cá nhân chi trả tiền hoa hồng đại lý bán hàng hoá; tiền lương, tiền công, tiền dịch vụ khác, tiền chi khác cho cá nhân thực hiện các dịch vụ có tổng mức trả thu nhập từ 1.000.000 đồng/lần trở lên thì thực hiện khấu trừ thuế trước khi trả thu nhập cho cá nhân theo hướng dẫn sau:

    - Áp dụng mức khấu trừ theo tỷ lệ 10% trên thu nhập trả cho các cá nhân có mã số thuế và 20% đối với cá nhân không có mã số thuế, trừ các trường hợp Bộ Tài chính đã có văn bản hướng dẫn mức tạm khấu trừ riêng (như tiền hoa hồng đại lý bảo hiểm, tiền hoa hồng đại lý xổ số).

    Tổ chức ký hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ với các cá nhân, tổ chức ký hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ có trách nhiệm thông báo cho các cá nhân về tỷ lệ khấu trừ nêu trên để cá nhân làm thủ tục xin cấp mã số thuế.

    Cơ quan thuế thực hiện cấp ngay mã số thuế trong vòng 5 ngày làm việc, kể từ khi nhận đủ hồ sơ xin cấp mã số thuế.

    - Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế (kể cả đại lý bảo hiểm, đại lý xổ số) theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế (ví dụ cá nhân có thu nhập không đến 48 triệu đồng/năm nếu độc thân hoặc dưới 67,2 triệu đồng/năm nếu có 01 người phụ thuộc được giảm trừ đủ 12 tháng hoặc dưới 86,4 triệu đồng/năm nếu có 02 người phụ thuộc được giảm trừ đủ 12 tháng,...) thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo Mẫu số23/BCK-TNCN ban hành kèm theo Thông tư này) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế TNCN. Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập, tổ chức trả thu nhập không khấu trừ thuế. Kết thúc năm, tổ chức chi trả thu nhập vẫn phải cung cấp danh sách và thu nhập của những người chưa đến mức khấu trừ thuế cho cơ quan thuế. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.

    - Trường hợp tổ chức, cá nhân thuê lao động theo hợp đồng thời vụ từ trên 03 tháng đến dưới 12 tháng thì không áp dụng khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên mà thực hiện tạm khấu trừ thuế theo Biểu luỹ tiến từng phần tính trên thu nhập tháng.

    Bạn làm theo hướng dẫn 

    Cập nhật bởi Ngoankt ngày 21/09/2012 04:12:28 CH
     
    Báo quản trị |