Các chế độ khi xin thôi việc

Xin chào luật sư .Tôi có 1 vấn đề cần được luật sư giúp đỡ

Tôi xin vào làm việc tại 1 công ty nhà nước vào ngày 01/09/2008 .Tôi thử việc 3 tháng ,đến ngày 01/12/2008 tôi được ký hợp đồng 1 năm ,sau đó ngày 01/12/2009 tôi được ký hợp đồng ko xác định thời hạn

Hiện nay do suy thoái kinh tế công ty tôi đã ngưng hoạt động và cho công nhân hưởng trợ cấp hàng tháng từ tháng 06/2012 .Vỳ lý do đó công ty có dán thông báo khuyến khích công nhân xin thôi việc ,trong thông báo có ghi nếu công nhân xin nghỉ việc  tại thời điểm này công ty sẽ hỗ trợ thêm mỗi năm công tác 1 tháng lương cơ bản

Điều tôi muốn hỏi luật sư là theo như thông báo thì hỗ trợ đó nằm ngoài các chế độ nghỉ việc do nha nước quy định có phải không < có nghĩa là ngoài các chế độ được hưởng do nhà nước quy định khi xin thôi việc , tôi còn được hưởng khuyến khích của công ty như thông báo có phải không>

Nhân tiện cũng xin luật sư cho tôi được biết các chế độ được hưởng khi xin thôi việc tại hoàn cảnh hiện tại .Năm công tac của tôi là bao nhiêu năm

Tôi xin trân thành cảm ơn