bồi thường số ngày không báo trước ?

Chủ đề   RSS   
  • #45169 19/03/2010

    vuthanhthu

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:19/03/2010
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 0
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    bồi thường số ngày không báo trước ?

    Kính gửi luật sư:


    Tôi muốn nhờ luật sư tư vấn cho trường hợp như sau:

    NLĐ tự ý bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong một tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong một năm mà không có lý do chính đáng nhưng có quay lại , vậy NLĐ có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? và nếu bị cty xử lý kỷ luật với hình thức sa thải thì NLĐ có phải bồi thường số ngày không báo trước hay không? NLĐ Lọai HĐ: không xác định thời hạn. Trường hợp NLĐ không quay lại làm việc thì có khác biệt thế nào? Xin cám ơn.

    Trân trọng,

    Thu
     
    3147 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận