Bồi thường do nghỉ việc trước thời gian cam kết của thỏa thuận cty cho đi học

Chủ đề   RSS   
  • #61111 16/09/2010

    htc0703

    Sơ sinh

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:15/09/2010
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Bồi thường do nghỉ việc trước thời gian cam kết của thỏa thuận cty cho đi học


    Xin chào !


    Công ty tôi có tổ chức cho nhân viên đi học nghiệp vụ. và tôi đã làm đơn xin đi học , trong đơn có ghi là sau khi học xong phải phục vụ công ty 5 năm nếu tôi nghỉ việc trước thời gian này sẽ phải bồi thường 1/3 tổng bình quân lương cơ bản của 5 năm.(trong đơn không có ghi là hoàn lại chi phí đào tạo)

    Lệ phí học tập 500 $
    Lệ phí thi bằng quốc tế : 150$  bằng có giá trị 3 năm

    Sau khi học xong đã làm hợp đồng với công ty thời hạn từ 01-10-2007 đến 01-10-2012
    Lương thể hiện trên hợp đồng bằng lương căn bản doanh nghiep VN (1.000.000 vnđ)

    Nay tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng thì tôi phải bồi thường ra sao

    Nhờ luật sư tư vấn giúp , cảm ơn !

     
    3833 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

Chủ đề đã khép lại!