BHXH Việt Nam đề xuất hồ sơ hưởng chế độ BHXH khi NLĐ bị cách ly vì Covid-19

Chủ đề   RSS   
  • #541263 16/03/2020

    ThK_Law

    Mầm

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:06/03/2020
    Tổng số bài viết (35)
    Số điểm: 805
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 26 lần


    BHXH Việt Nam đề xuất hồ sơ hưởng chế độ BHXH khi NLĐ bị cách ly vì Covid-19

    Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội, điều kiện để được hưởng chế độ ốm đau đối với NLĐ đang tham gia BHXH thì NLĐ phải bị ốm đau hoặc tai nạn. Vậy đối với trường hợp, NLĐ bị cách ly y tế nhưng không nhiễm Covid – 19 có được hưởng chế độ BHXH không?

    Căn cứ vào nội dung Công văn 422/BHXH-CSXH, đối với người bị cách ly y tế mà không bị nhiễm Covid-19; không phải là trường hợp ốm đau và không phải điều trị nhưng bị bắt buộc nghỉ việc để phòng dịch thì vẫn liên quan đến quyền lợi về bảo hiểm xã hội.Vì vậy để đảm bảo quyền lợi của người lao động, BHXH Việt Nam đã đề xuất để những người bị cách ly y tế để phòng dịch sẽ được hưởng chế độ ốm đau theo quy định.

    Về hồ sơ hưởng chế độ ốm đau đối với người bị cách ly y tế được hướng dẫn cụ thể như sau:

    *Đối với NLĐ cách ly tại bệnh viện do bị nhiễm bệnh

    Thành phần hồ sơ (quy định tại Điều 100 Luật Bảo hiểm xã hội) bao gồm:

    - Trường hợp điều trị nội trú: Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện;

    - Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; hoặc giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú. 

    *Đối với NLĐ cách ly y tế do nhiễm bệnh hoặc nghi ngờ nhiễm bệnh tại các cơ sở y tế

    Thành phần hồ sơ (quy định tại khoản 7 Điều 2 Thông tư số 32/2012/TT-BTC) bao gồm:

    - Giấy chứng nhận thời gian thực hiện cách ly y tế cho người bị áp dụng biện pháp cách ly y tế

    *Đối với NLĐ cách ly y tế tại nhà

    Thành phần hồ sơ bao gồm:

    - Danh sách các trường hợp phải áp dụng biện pháp cách ly y tế tại nhà được Trưởng Ban Chỉ đạo chống dịch cấp xã phê duyệt

     
    3448 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận