Xin chào các luật sư,chúc các luật sư luôn mạnh khỏe,vui vẻ,minh mẫn để giúp cho công việc ngày càng phát triển hơn.
Tôi xin trình bày một việc như sau:
Tôi có một đối tác là bạn cùng công ty cũ,hiện nay chuyển sang làm xuất khẩu lao động ,tôi có một lao động đang dự định cho tham gia vào chương trình xkld bên công ty bạn tôi.vì chương trình xkld đó không phải là các chương trình phổ thông như xkld Đài loan,Nhật bản mà là đi châu Âu nên ngoài các thủ tục của công ty bạn tôi tôi còn làm thêm một biên bản thỏa thuận nữa nội dung như sau:
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Biên bản thỏa thuận
(về việc đưa lao động tham gia vào chương trình xkld)
Căn cứ vào nhu cầu và tình hình thực tế giữa các bên
Hà Nội ngày 21/07/2017
Chúng tôi gồm :
Bên A(bên gửi lao động):...............................................................
Địa chỉ:..............................................................
Cmt số.......................Ngày cấp..................Nơi cấp..........................................
Điện thoại............................................................
Bên B(bên tiếp nhận lao động);................................................................
Địa chỉ..................................................................
Cmt số........................Ngày cấp.................Nơi cấp..........................................
Cùng thống nhất ký kết bản thỏa thuận với những điều khoản sau:
Điều 1:bên A đưa lao động tham gia vào chương trình xkld của bên B từ khi đóng tiền cọc đến khi xuất cảnh sang làm việc không quá 6(sáu) tháng ,cụ thể trường hợp này là xuất cảnh trước ngày 21/1/2017(nếu phát sinh chậm trễ thì phải giải trình và được bên A chấp thuận)
Điều 2: Bên A có trách nhiệm đóng đầy đủ các khoản hồ sơ,chi phí theo tiến độ đơn hàng bên B yêu cầu.Cụ thể :Bắt đầu tham gia vào chương trình xklđ thì bên A nộp hồ sơ,tiền đặt cọc, chờ sau 1-2 tháng khi giấy tờ thủ tục hợp đồng được gủi về lao động sẽ được ký hợp đồng với chủ sử dụng và làm thủ tục xin visa,lúc đó sẽ tiếp tục đóng 1/2 chi phí xuất cảnh,sau khi có vé máy bay và visa sẽ đóng nốt số tiền còn lại.
Điều 3: Thỏa thuận của hai bên là tổng chi phí cho lao động đi theo đơn hàng này là không quá .......... Nếu phát sinh về chi phí bên B phải tự chịu trách nhiệm chi trả.
Điều 4 : Nếu trong trường hợp lao động của bên A không làm thủ tục xuất cảnh đi làm việc tại nước ngoài được không do lỗi của người lao động thì bên B phải trả lại toàn bộ số tiền của bên A đã đóng cho bên B.
Điều 5: Hợp đồng của lao động các điều khoản mức lương,công việc và thời hạn hợp đồng phải đúng như đã cam kết (cụ thể thời hạn hợp đồng là 4 năm,gia hạn từng năm một,mức lương cơ bản là 14-16 đô/h.)
Điều 6: Đang trong thời gian tiến hành thủ tục mà lao động tự ý rút hồ sơ không tiếp tục tham gia chương trình lao động nữa thì bên A mất toàn bộ số tiền đã đặt cọc cho bên B(trừ trường hợp bất khả kháng thì hai bên sẽ thỏa thuận lại)
Điều khoản chung:
- Bản thỏa thuận có hiệu lực bắt đầu từ ngày ký
- Bản thỏa thuận được lập thành 2 bản mỗi bên giữ một bản
- Hai bên phải tự chịu trách nhiệm về nội dung đã cam kết,trong trường hợp xảy ra phát sinh mà không thỏa thuận được thì sẽ đưa ra tòa án hoặc cơ quan có thẩm quyền để giải quyết.
Bên A Bên B
Đây là nội dung tôi dự định lập ra để thỏa thuận với bên đối tác,nhưng vì hiểu biết về luật pháp còn hạn hẹp nên xin luật sư nghiên cứu và tư vấn cho tôi về hình thức và nội dung của bản cam kết này cho đầy đủ hơn.Xin chân thành cám ơn
