Kính chào Luật sư, xin cho tôi hỏi:
Cty của tôi là Cty CP, vốn Nhà nước chiếm gần 92% do Tổng Cty làm chủ sở hữu vốn Nhà nước, Tôi làm việc tại Cty là 27 năm, ký Hợp đồng lao động không xác định thời hạn, tôi giữ chức vụ kế toán trưởng do Hội đồng quản trị bổ nhiệm theo Quyết định từ ngày 01/01/2012 đến ngày 31/12/2012. Trong thời gian đó, tôi đã hoàn thành vượt kế hoạch các mục tiêu do Nghị quyết của ĐH cổ đông và theo yêu cầu của HĐQT đặt ra mà không có sai phạm gì, về đảng viên tôi không vi phạm gì ? Vậy mà, ngày 19/11/2012, sau Đại hội cổ đông, HĐQT ra QĐ miển nhiệm đột ngột, không lý do , bố trí làm nhân viên phòng Tài chính kế toán và trả lương nhân viên. Tôi thấy quá phi lý và gởi đơn kiến nghị vào ngày 3/1/2013 đến Hội đồng quản trị, tổ chức Đảng, tổ chức công đoàn. Ngày 20/2/2013( sau 50 ngày) HĐQT có mời tôi làm việc, trả lời bằng văn bản: Khẳng định tôi không có sai phạm gì trong công việc cũng như về tư cách của đảng viên ? nhưng do tái cơ cấu về mặt tổ chức, căn cứ theo Điều lệ của Cty CP và Luật doanh nghiệp, quyền của chủ sở hữu vốn, có quyền bãi miễn các chức danh do HĐQT bổ nhiệm, việc bãi miễn là đúng theo quy định của pháp luật", Tổng giám đốc mới trả lời tôi: công việc nào thì thu nhập đó. Chủ tịch công đoàn cũng trả lời " Việc bãi miễn là đúng theo quy định của pháp luật"
Như vậy, Tôi xin hỏi: việc bãi miễn không quan tâm đến quyền lợi , danh dự và uy tín của tôi, như vậy có đúng theo quy định của pháp luật hay không?Kính mong Luật sư tư vấn
