Bạn chưa nói rõ loại hình doanh nghiệp của bạn, điều kiện lao động, ngành nghề đăng ký và có vốn đầu tư nước ngoài hay không để chúng tôi có cơ sở trả lời. Tuy nhiên, cần lưu ý với bạn Nghị định 97/2009/NĐ-CP ngày 30 tháng 10 năm 2009 quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động (thay thế Nghị định 110/2008/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2008) quy định mức lương tối thiểu vùng dùng để trả công đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường ở các doanh nghiệp quy định tại Điều 1 Nghị định này thực hiện từ ngày 01 tháng 01 năm 2010 theo các vùng như sau: 1. Mức 980.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I. 2. Mức 880.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II. 3. Mức 810.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III. 4. Mức 730.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên các địa bàn thuộc vùng IV. Bạn có thể tham khảo Nghị định nói trên, danh mục các địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV tại Phụ lục kèm theo Nghị định này để áp dụng mức lương tối thiểu vùng, làm căn cứ trả lương cho người người lao động theo đúng quy định pháp luật bạn nhé. Luật sư Nguyễn Thanh Đạm Địa chỉ: 235 Võ Thị Sáu, P.7, Q.3, TP. Hồ Chí Minh. Điện thoại : 0989 350 262
Luật sư Nguyễn Thanh Đạm
Địa chỉ: 235 Võ Thị Sáu, P.7, Q.3, TP. Hồ Chí Minh.
Điện thoại : 0989 350 262
