Xin chào Luật Sư!
Chào Luật sư tôi là nhân viên bảo vệ của công Ty cung cáp dịch vụ bảo vệ.
trong quá trình công tác tại công ty A, đội chúng tôi có đánh mất 5 xe máy ( trị giá 60triêu). Ngay sau đó chúng tôi đã l ên công an Phường làm bản tường trình và báo cáo. Hiện tcông ty A bắt công ty bảo vệ của tôi bồi thường thiệt hại. Nhưng do trên hợp đồng lao động chúng tôi ký với công ty bảo vệ ghi có điều khỏan mọi tổn thất lao động chịu trách nhiệm bồi thường. Nhưng do chúng tôi không đủ tiền để chi trả. Công ty nói sẽ kiện.Vây khi bị kiện chúng tôi sẽ như thế nào? Trách nhiêm của công ty bảo vệ là gì? Trách nhiệm của nhân viên bảo vệ ra sao?Thú thật chúng tôi không có tiền do công ty không có thanh tóan lương,Tôi sợ họ sẽ trừ vào lương.
Còn 1 ván đề : nếu công ty tôi tính tiền lương của mỗi giờ canh gác là như nhau trong 1 ngày vây công ty có vi phạm luật gì k ạ? theo quy định mức lương tối thiểu chung từ 01/01/2013 thì chúng tôi thuộc khu vực 1, mức lương tối thiểu chung là 2.350.000 nhưng công ty nói sẽ không thay đổi mức lương tối thiểu chung vì công ty chưa có chíh sách. Hiện tại mức lương tối thiểu chung của công ty chúng tôi là 2.10 0. 000. Như vậy nếu công ty không tính lại mức lương tối thiểu chung, công t y có sai không ạ?
