Chào Luật sư.
Em muốn hỏi. Em làm việc sale phone tại 1 công ty quảng cáo, làm thử việc được 1 tháng... Những người làm cùng với em thì bị cho nghỉ khi mới làm đc 1 hoặc 2 tuần nhưng vẫn được trả lương... Chỉ riêng có em làm được 1 tháng nhưng trong quá tình làm việc bị bóc lột về thời gian nhiều quá, lại sai đi làm những việc em không thể chấp nhận, không làm vừa ý sếp thì bị trì chích, nghe chửi ... !!! Thật sự là em không chịu nổi và tự ý xin nghỉ ...
Nhưng sếp nói vì trong thời gian thử việc em tự nghỉ nên chị không trả lương cho em, theo thỏa thuận ban đầu là thử việc 2 tháng, nhưng lúc xin vào làm không hề nghe chị nói thử việc 2 tháng, cũng không cần hồ sơ xin việc, và thỏa thuận làm hành chính... Nhưng trong quá trình làm việc lại liên tục bắt đi buổi tối, lúc thì tiếp khách hàng, lúc thì trực chương trình, em phải nghỉ học hoài... !! Xin hỏi luật sư vậy là em không được trả lương là đúng hay sai, cả 1 tháng trời đi làm công không em cảm thấy rất là uất ức, mà trước em liệu có bao nhiêu người không được trả lương, theo em được biết thì công ty chưa có ai làm đc 1 tháng chỉ có em là duy nhất, vì làm tốt nên chị không sa thải như những người kia khi làm đc vài ngày, nhưng những ngày cuối tháng lại đày đọa làm những việc kinh tởm kiểu giống như là ép mình nghỉ vậy đó... Liệu đây có phải là ý đồ ăn quịch của công ty này công này không...?
Em có thể khiếu nại đòi sự công bằng cho mình không ?
