Yêu cầu nhân viên không có bằng ngoại ngữ sẽ bị chấm dứt hợp đồng?

#560284   11/10/2020

Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

minhpham1995 Lớp 9 Hồ Chí Minh, Việt Nam Tham gia:21/10/2017 Tổng số bài viết (1446) Số điểm: 12229 Cảm ơn: 9 Được cảm ơn 209 lần

Anh đã kí kết hợp đồng lao động với ngân hàng X và nay ngân hàng yêu cầu anh phải bổ sung bằng anh văn của Đại học ngoại ngữ Hà Nội mới tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động với mình hay sao ạ? Nếu anh đang làm việc theo HĐLĐ, nay ngân hàng X yêu cầu mình phải nộp thêm bằng anh văn nếu không sẽ chấm dứt HĐLĐ với anh (tức là Ngân hàng yêu cầu vấn đề ngoài nội dung đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động,...) thì hành vi chấm dứt HĐLĐ của Ngân hàng X sẽ vi phạm quy định pháp luật. Vì Ngân hàng X chỉ được đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi thuộc trường hợp tại Điều 38 Bộ luật lao động 2012, chấm dứt HĐLĐ vì thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế (Điều 44), chấm dứt  khi sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, hợp tác xã (Điều 45). Nếu Ngân hàng chỉ đăng tin tuyển dụng thì không có vấn đề gì anh nhé. Vì việc tuyển dụng người lao động là quyền của Ngân hàng, Ngân hàng có thể đưa ra tiêu chí để lựa chọn nhân viên của mình.

Báo quản trị |