Theo thông tin bạn cung cấp, bạn đã vào làm chính thức ở bệnh viện huyện được 1 năm và hiện nay muốn chuyển về bệnh viện nơi gia đình bạn sống. Như vậy, chúng tôi có thể hiểu bạn đang là viên chức.
Theo quy định tại khoản 4 Điều 28 Luật viên chức 2010 quy định “Khi viên chức chuyển công tác đến cơ quan, tổ chức, đơn vị khác thì chấm dứt hợp đồng làm việc và được giải quyết các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.”
Theo quy định của pháp luật, trường hợp viên chức chuyển công tác đến cơ quan, tổ chức hoặc đơn vị khác thì phải chấm dứt hợp đồng làm việc với đơn vị cũ và được hưởng các chế độ, chính sách đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp.
Dẫn chiếu vào tình huống của bạn, bạn cần phải làm đơn xin chuyển và trình lãnh đạo phòng, giám đốc Bệnh viện đồng ý cho chuyển nơi công tác và chấm dứt hợp đồng làm việc. Như vậy hợp đồng làm việc của bạn, bệnh viện ở Huyện thuộc Bộ y tế mới chấm dứt đúng pháp luật, và sau đó bạn nộp hồ sơ vào cơ quan bạn muốn tới làm việc tiếp nhận.
Về quy trình của việc xin chuyển biên chế này hiện nay:
Thủ tục thuyên chuyển công tác hiện nay thực hiện theo quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức,viên chức của mỗi tỉnh nhưng bắt buộc phải có các nội dung:
- Đơn xin chuyển công tác.
- Bản sao văn bằng chứng chỉ, quyết định tuyển dụng công tác, quyết định lương hiện hưởng, văn bản đồng ý của cơ quan ban đang công tác và cơ quan dự kiến chuyển đến.
- Về thẩm quyền tiếp nhận thực hiện theo quy định của Bệnh viện nơi bạn sẽ chuyển đến công tác.
Luật sư: Nguyễn Thanh Tùng; Điện thoại: 0913586658
Văn phòng luật sự Phạm Hồng Hải và Cộng sự - Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội;
Email: luatsuthanhtung@gmail.com;
