Có thể hiểu, người quản lý doanh nghiệp được xem là bộ não của tổ chức. Họ có nhiệm vụ đề ra định hướng phát triển chung cho cả doanh nghiệp, xây dựng mục tiêu kinh doanh và chiến lược dài hạn, tạo lập văn hóa công ty, nắm bắt được những thay đổi phức tạp để thiết lập bộ máy vận hành tổng thể, theo dõi quá trình công việc của tất cả nhân viên, phân công các nhiệm chủ chốt theo cấp bậc vị trí, và chịu trách nhiệm với mọi kết quả hoạt động của công ty.
Tuy nhiên, mối loại hình công ty lại xác định người quản lý doanh nghiệp khác nhau, đối với công ty cổ phần thì pháp luật điều chỉnh thế nào.
Người quản lý doanh nghiệp là người quản lý doanh nghiệp tư nhân và người quản lý công ty, bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và cá nhân giữ chức danh quản lý khác theo quy định tại Điều lệ công ty.
Theo quy định nêu trên thì người quản lý doanh nghiệp trong công ty cổ phần là Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc thậm chí là chức danh khác. Cụ thể sẽ được quy định tại Điều lệ công ty. Do đó, các công ty, doanh nghiệp quy định cụ thể trong điều lệ và căn cứ vào đó để có thể xác định được quyền và nghĩa vụ hay trách nhiệm đối với những người đứng đầu công ty loại hình cổ phần này.
