Về công tác bổ nhiệm cán bộ

Tôi nguyên là ủy viên BTV, chủ nhiệm  UBKT Đảng ủy trực thuộc tỉnh (tương đương cấp Huyện), là cán bộ thuộc Tỉnh ủy quản lý, có 15 năm làm công tác Đảng chuyên trách trong doanh nghiệp có vốn của Nhà nước chi phối. Năm 2017 tôi chuyển công tác về Hà Nội - Công ty Mẹ, có tổ chức Đảng tương đương với tổ chức Đảng tôi chuyển đi. Khi chuyển về, theo quy định của DN cổ phần, tôi phải chấm dứt HĐLĐ và ký mới ở Công ty Mẹ. Tôi tiếp tục được làm công tác Đảng chuyên trách, nhưng là chuyên viên. Khi Đảng ủy muốn bổ nhiệm tôi làm Phó Ban, có 2 luồn ý kiến khác nhau:

-Ý kiến thứ nhất: Tôi bổ nhiệm lần đầu đã quá tuổi (Nữ không quá 45 tuổi) lúc đó tôi đã 50 tuổi, nên không thể bổ nhiệm được.

-Ý kiến thứ hai: Tôi đã được bầu là UVTV, Phó chủ nhiệm, Chủ nhiệm UBKT gần 3 nhiệm kỳ (lúc đó tôi 36 tuổi), nay chuyển về công ty Mẹ, có Đảng bộ tương đương nhau (Đảng bộ cấp trên cơ sở, tương đương cấp Huyện) sẽ không tính bổ nhiệm lần đầu.

Xin Luật sư tư vấn giúp, ý kiến nào đúng. Tôi có được bổ nhiệm giữ các chức vụ theo năng lực và kinh nghiệm công việc thực thế không.

Rất mong sự giúp đỡ của Luật Sư.

Xin trân trọng cảm ơn./.

Cám ơn Luật sư Nguyễn Nhật Tuấn.