Dân Luật TƯ VẤN CỦA LUẬT SƯLao động

Tuyển dụng theo nghị định 68 có phải là công, viên chức ngành GD

Hỏi Luật Sư

Chủ đề

RSS

#117706 14/07/2011

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

echcon1997

Mầm

Hậu Giang, Việt Nam
Tham gia:04/01/2010
Tổng số bài viết (25)
Số điểm: 980
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn 0 lần

Tuyển dụng theo nghị định 68 có phải là công, viên chức ngành GD

Tôi có người bạn công tác tại 1 trường THPT được tuyển dụng vào 10/2004 theo Nghị định 68 lúc được tuyển chưa có bằng cấp chuyên môn và hưởng lương theo mã ngạch văn thư. Đến nay bạn tôi có bằng tốt cao đẳng kế toán( nhưng cơ quan bạn tôi đã có kê toán chuyên trách). Xin cho tôi hỏi luật sư 2 vấn đề
1. Bạn tôi được gọi là công chức hay viên chức hay là hay chỉ là nhân viên bình thường?
2. Bạn tôi có thể làm đơn gửi sở GD&ĐT xin để chuyển ngạch như thế nào để được hưởng lương theo bằng cao đẳng?
Xin cám ơn LS!

91461 | Báo quản trị |

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

3 Trang <123>

Thảo luận

#181922 27/04/2012

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

noivudoson

Sơ sinh

Hải Phòng, Việt Nam
Tham gia:24/02/2009
Tổng số bài viết (15)
Số điểm: 225
Cảm ơn: 2
Được cảm ơn 6 lần

chào bạn honghung1978
Hiện nay vẫn chưa có thông tư hướng dẫn cụ thể Nghị định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức nên chưa biết trường hợp nào phải thi và trường hợp nào phải xét chuyển ngạch do đó từ tháng 1/2012 Sở Nội vụ đã dừng việc xét chuyển ngạch đối với viên chức để chờ các văn bản hướng dẫn.
Tất cả các trường hợp xếp lương và chuyển ngạch đều phải qua Sở Nội vụ chứ không phải Sở Giáo dục và Đào tạo.
Trước khi Luật viên chức có hiệu lực thì việc xét chuyển ngạch được thực hiện như sau:
- Làm đơn xin xét chuyển ngạch (theo mẫu)
- Photo công chứng bằng chuyên môn và quyết định lương gần nhất
- Có văn bản của nhà trường đề nghị UBND quận, huyện xét chuyển ngạch cho bạn
Phòng Nội vụ quận, huyện sẽ tổng hợp danh sách của các đơn vị đề nghị chuyển ngạch và tham mưu cho UBND quận, huyện gửi văn bản đề nghị kèm hồ sơ của bạn về Sở Nội vụ thành phố chuyển ngạch

Báo quản trị |

1 thành viên cảm ơn noivudoson vì bài viết hữu ích

honghung1978 (28/04/2012)

#181936 28/04/2012

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

HoNguyenTruong70

Trung cấp

Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tham gia:08/01/2010
Tổng số bài viết (4452)
Số điểm: 25150
Cảm ơn: 5
Được cảm ơn 1343 lần

Sở nội vụ sẽ duyệt danh sách tổng hợp chuyển ngạch nhưng Sở giáo dục đào tạo sẽ công bố danh sách thi chuyển ngạch và bố trí thời gian và địa điểm thi chuyển ngạch.

Nguyễn Trường Hồ

Báo quản trị |

#205778 07/08/2012

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

noivudoson

Sơ sinh

Hải Phòng, Việt Nam
Tham gia:24/02/2009
Tổng số bài viết (15)
Số điểm: 225
Cảm ơn: 2
Được cảm ơn 6 lần

Chào bạn.

Nhân viên phòng Nội vụ nói như thế là đúng vì Nghị định 68 quy định ký HĐLĐ đối với các công việc như lái xe, bảo vệ, tạp vụ ... tại cơ quan HCNN và đơn vị sự nghiệp (nói chung đối với các công việc không cần trình độ chuyên môn, nghiệp vụ). Bạn làm kế toán tại trường học do đó nhà trường không được ký HĐLĐ với bạn theo Nghị định 68 mà căn cứ Bộ Luật lao động và Nghị định hướng dẫn về ký HĐLĐ. Khi ký HĐLĐ có thể trả lương theo trình độ đào tạo nhân với mức lương tối thiểu hoặc trả bằng tiền thấp nhất bằng mức lương tối thiểu hiện hành.

Báo quản trị |

#290480 09/10/2013

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

khaiklk65

Sơ sinh

Tham gia:09/10/2013
Tổng số bài viết (3)
Số điểm: 45
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn 0 lần

hiệu trưởng trường tiểu học có phải là công chức không?Nếu phải thì theo văn bản nào?

Báo quản trị |

#308931 11/02/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

noivudoson

Sơ sinh

Hải Phòng, Việt Nam
Tham gia:24/02/2009
Tổng số bài viết (15)
Số điểm: 225
Cảm ơn: 2
Được cảm ơn 6 lần

Hiệu trưởng trường TH là công chức. Được quy định tại Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Điều 11 Nghị định 06/2010/NĐ-CP.

Báo quản trị |

#309144 12/02/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

Huyen_Pham38

Sơ sinh

Tham gia:04/04/2013
Tổng số bài viết (1)
Số điểm: 20
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn 0 lần

Mình Làm ở đơn vị sự nghiệp nhà nước (2009 đến nay). Năm nào mình cũng ký hợp đồng lao động đầu năm đến cuối năm là hết. Năm sau lại ký hợp đồng lao động lại. Như vậy thì sau 3 năm làm việc liên tục mình không vi phạm điều gì nhưng cũng không được nâng lương thì thiệt thòi quá.

Vậy cho tôi hỏi có văn bản nào quy định nếu ký hợp đồng lao động liên tiếp năm nào cũng vậy, không bị đứt quãng, không vi phạm kỷ luật thì phải được nâng lương không?

Cảm ơn!

Báo quản trị |

#309186 13/02/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

HoNguyenTruong70

Trung cấp

Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tham gia:08/01/2010
Tổng số bài viết (4452)
Số điểm: 25150
Cảm ơn: 5
Được cảm ơn 1343 lần

Vấn đề nâng lương và xem xét nâng lương phải xem quy chế lương và nội quy và thỏa ước lao động tập thể, không thể xét theo nguyện vọng của bạn được và phải theo quy định chung nhe bạn!

Nguyễn Trường Hồ

Báo quản trị |

#310246 20/02/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

noivudoson

Sơ sinh

Hải Phòng, Việt Nam
Tham gia:24/02/2009
Tổng số bài viết (15)
Số điểm: 225
Cảm ơn: 2
Được cảm ơn 6 lần

Vấn đề nâng lương đối với HĐLĐ thì không có văn bản nào quy định đâu bạn. Nó do thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động thôi. Nói chung là phải nịnh sếp vào :))

Báo quản trị |

#321350 03/05/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

lann1974

Sơ sinh

Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tham gia:03/05/2014
Tổng số bài viết (1)
Số điểm: 20
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn 0 lần

tôi la nhân viên văn thư trường THCS mã nghạch 01008 đã được 14 năm và hệ số lương khởi điểm là 1,22 và hiện nay hệ số lương là 2,43 xin hỏi luật sư tôi có phải là viên chức không hay là hợp đồng 68?

Báo quản trị |

#321510 05/05/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

HoNguyenTruong70

Trung cấp

Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tham gia:08/01/2010
Tổng số bài viết (4452)
Số điểm: 25150
Cảm ơn: 5
Được cảm ơn 1343 lần

Hợp đồng theo ND 68 rồi bạn ạ! Nếu có quyết định nâng ngạch bậc theo vị trí tuyển dụng là cơ sở áp dụng.

Nguyễn Trường Hồ

Báo quản trị |

#321840 07/05/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

noivudoson

Sơ sinh

Hải Phòng, Việt Nam
Tham gia:24/02/2009
Tổng số bài viết (15)
Số điểm: 225
Cảm ơn: 2
Được cảm ơn 6 lần

Theo tôi nghĩ bạn này là viên chức vì theo quy định cơ cấu giao biên chế hàng năm các trường THCS, mỗi trường đều có: cán bộ quản lý; giáo viên; đoàn đội; thư viện; thiết bị, thí nghiệm và văn phòng bao gồm: Văn thư, thủ quỹ; kế toán; y tế.

Như vậy bạn đã hưởng ngạch nhân viên văn thư 01.008 14 năm tức là bạn đã được xét tuyển và bổ nhiệm vào ngạch viên chức (hiện hưởng bậc 7 hệ số 2,43)

Nghị định 68/2000/NĐ-CP chỉ quy định ký HĐLĐ đối với các công việc như lao công, bảo vệ, lái xe, phục vụ, tạp vụ chứ không ký HĐLĐ đối với các công việc chuyên môn.

Báo quản trị |

#337476 06/08/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

huynhtanhai77

Sơ sinh

Tham gia:06/08/2014
Tổng số bài viết (1)
Số điểm: 35
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn 0 lần

Cho tôi hỏi:

Nhân viên hợp đồng vào làm y công theo thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH có phải là viên chức không ?

Báo quản trị |

#337872 08/08/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

ntdieu

Dân Luật bậc 1

Đồng Nai, Việt Nam
Tham gia:11/02/2009
Tổng số bài viết (14964)
Số điểm: 100000
Cảm ơn: 3508
Được cảm ơn 5366 lần

huynhtanhai77 viết:

Cho tôi hỏi:

Nhân viên hợp đồng vào làm y công theo thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH có phải là viên chức không ?

Không đâu bạn ơi. Tôi cũng ký hợp đồng theo thông tư này, nhưng tôi không phải là viên chức.

Báo quản trị |

#338101 10/08/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

HoNguyenTruong70

Trung cấp

Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tham gia:08/01/2010
Tổng số bài viết (4452)
Số điểm: 25150
Cảm ơn: 5
Được cảm ơn 1343 lần

Đã là nhân viên hợp đồng thì không phải viên chức nhà nước thưa bạn!

Nguyễn Trường Hồ

Báo quản trị |

#340015 20/08/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

khaiklk65

Sơ sinh

Tham gia:09/10/2013
Tổng số bài viết (3)
Số điểm: 45
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn 0 lần

Xin Luật sư tư vấn: Hiệu trưởng trường Tiểu học có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Rất trân trọng cám ơn!

Báo quản trị |

#340421 22/08/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

HoNguyenTruong70

Trung cấp

Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tham gia:08/01/2010
Tổng số bài viết (4452)
Số điểm: 25150
Cảm ơn: 5
Được cảm ơn 1343 lần

Đối tượng nào có ký HĐLĐ thì tham gia đầyđủ BHXH, BHYT và BHTN.

Nguyễn Trường Hồ

Báo quản trị |

#352112 24/10/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

mailinh274

Sơ sinh

Tham gia:01/10/2014
Tổng số bài viết (1)
Số điểm: 20
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn 0 lần

hiện tại tôi là nhân viên hợp đồng 68. vậy tôi có được ký hợp đồng làm công tác văn thư hay nhân viên đánh máy không

Báo quản trị |

#352346 26/10/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

HoNguyenTruong70

Trung cấp

Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tham gia:08/01/2010
Tổng số bài viết (4452)
Số điểm: 25150
Cảm ơn: 5
Được cảm ơn 1343 lần

Được chứ bạn, miễn là vẫn đảm bảo hoàn thành công việc được giao.

Nguyễn Trường Hồ

Báo quản trị |

#352671 28/10/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

khaiklk65

Sơ sinh

Tham gia:09/10/2013
Tổng số bài viết (3)
Số điểm: 45
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn 0 lần

- Trường tôi có giáo viên nghỉ sinh vào dịp hè, vậy có được nghỉ phép bù không?

- Kế toán nghỉ sinh có được điều kế toán mới về làm thay không hay nhà trường tự bố trí giáo viên thay?

xin trân trọng cảm ơn nhiều!

Báo quản trị |

#353430 31/10/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

HoNguyenTruong70

Trung cấp

Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tham gia:08/01/2010
Tổng số bài viết (4452)
Số điểm: 25150
Cảm ơn: 5
Được cảm ơn 1343 lần

Được chứ bạn, còn kế toán nghỉ sinh thì phải tuyển kế toán bổ sung chứ giáo viên nào có chuyên môn làm kế toán này được?

Nguyễn Trường Hồ

Báo quản trị |

Gởi cho bạn bè Về đầu trang

3 Trang <123>

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Tuyển dụng theo nghị định 68 có phải là công, viên chức ngành GD

#117706 14/07/2011 $(function () { $("#rater117706").hide(); $("#rated117706").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

Tuyển dụng theo nghị định 68 có phải là công, viên chức ngành GD

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

#181922 27/04/2012 $(function () { $("#rater181922").hide(); $("#rated181922").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#181936 28/04/2012 $(function () { $("#rater181936").hide(); $("#rated181936").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#205778 07/08/2012 $(function () { $("#rater205778").hide(); $("#rated205778").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#290480 09/10/2013 $(function () { $("#rater290480").hide(); $("#rated290480").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#308931 11/02/2014 $(function () { $("#rater308931").hide(); $("#rated308931").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#309144 12/02/2014 $(function () { $("#rater309144").hide(); $("#rated309144").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#309186 13/02/2014 $(function () { $("#rater309186").hide(); $("#rated309186").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#310246 20/02/2014 $(function () { $("#rater310246").hide(); $("#rated310246").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#321350 03/05/2014 $(function () { $("#rater321350").hide(); $("#rated321350").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#321510 05/05/2014 $(function () { $("#rater321510").hide(); $("#rated321510").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#321840 07/05/2014 $(function () { $("#rater321840").hide(); $("#rated321840").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#337476 06/08/2014 $(function () { $("#rater337476").hide(); $("#rated337476").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#337872 08/08/2014 $(function () { $("#rater337872").hide(); $("#rated337872").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#338101 10/08/2014 $(function () { $("#rater338101").hide(); $("#rated338101").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#340015 20/08/2014 $(function () { $("#rater340015").hide(); $("#rated340015").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#340421 22/08/2014 $(function () { $("#rater340421").hide(); $("#rated340421").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#352112 24/10/2014 $(function () { $("#rater352112").hide(); $("#rated352112").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#352346 26/10/2014 $(function () { $("#rater352346").hide(); $("#rated352346").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#352671 28/10/2014 $(function () { $("#rater352671").hide(); $("#rated352671").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

#353430 31/10/2014 $(function () { $("#rater353430").hide(); $("#rated353430").show(); }); Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

#117706 14/07/2011

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#181922 27/04/2012

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#181936 28/04/2012

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#205778 07/08/2012

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#290480 09/10/2013

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#308931 11/02/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#309144 12/02/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#309186 13/02/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#310246 20/02/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#321350 03/05/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#321510 05/05/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#321840 07/05/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#337476 06/08/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#337872 08/08/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#338101 10/08/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#340015 20/08/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#340421 22/08/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#352112 24/10/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#352346 26/10/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#352671 28/10/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá

#353430 31/10/2014

Cảm ơn bạn đã đánh giá

Đánh giá