Tại thời điểm anh chuyển đến công tác vào năm 2013 nên sẽ áp dụng quy định Nghị định 116/2010/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Tại Điều 6 Nghị định 116/2010/NĐ-CP
"Điều 6. Trợ cấp lần đầu và trợ cấp chuyển vùng
Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 3 năm trở lên đối với nữ và từ 5 năm trở lên đối với nam được hưởng trợ cấp như sau:
1. Trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung;
2. Trường hợp có gia đình chuyển đi theo thì ngoài trợ cấp lần đầu, còn được trợ cấp tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên trong gia đình cùng đi và hưởng trợ cấp chuyển vùng bằng 12 tháng lương tối thiểu chung cho hộ gia đình;
3. Chỉ thực hiện một lần mức trợ cấp quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này trong cả thời gian công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn."
Theo quy định nêu trên thì khi đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 3 năm trở lên đối với nữ và từ 5 năm trở lên đối với nam thì được hưởng trợ cấp lần đầu. Trường hợp của anh khi anh đến công tác không phải vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, sau đi anh đến công tác rồi một thời gian sau mới được công nhận là vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Do đó, anh sẽ không được hưởng trợ cấp lần đầu anh nhé. Trường hợp khi sáp nhập như anh nêu trên thì cũng không được hưởng trợ cấp lần đầu anh nhé.
