TP. HCM phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng Cán bộ, công chức, viên chức năm 2022

Chủ đề   RSS   
  • #577261 24/11/2021

    vankhanhnhu
    Top 150
    Female
    Lớp 7

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/11/2020
    Tổng số bài viết (445)
    Số điểm: 8732
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 529 lần


    TP. HCM phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng Cán bộ, công chức, viên chức năm 2022

    Ngày 23/11/2021, UBND TP. HCM ban ra Quyết định 3976/QĐ-UBND phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của Thành phố năm 2022.

    Kế hoạch đào đạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức 2022 - Minh họa

    Kế hoạch đào đạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức 2022 - Minh họa

    Công tác đào tạo, bồi dưỡng tập trung thực hiện những nhiệm vụ sau:

    *Đào tạo, bồi dưỡng trong nước

    - Đẩy mạnh bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm, kiến thức, kỹ năng chuyên ngành cho cán bộ, công chức, viên chức; tiếp tục thực hiện Quyết định 163/QĐ-TTg ngày 25 tháng 01 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2025.

    - Trang bị kiến thức lý luận chính trị, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ; kiến thức về văn hóa công sở, nâng cao tinh thần trách nhiệm và đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp.

    - Song song với các nhiệm vụ nêu trên, tổ chức bồi dưỡng kiến thức chuyên môn nghiệp vụ về một số lĩnh vực trọng điểm như: dân tộc, nông nghiệp và phát triển nông thôn, văn hóa và thể thao, thanh tra, xây dựng, tài nguyên và môi trường, giao thông vận tải, văn thư - lưu trữ, dân số và phát triển,... cho cán bộ, công chức, viên chức ở các Sở - ngành, thành phố Thủ Đức, quận - huyện, phường - xã, thị trấn, đơn vị sự nghiệp công lập.

    - Bồi dưỡng kỹ năng công tác cho Đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố Thủ Đức, các huyện và xã, thị trấn.

    *Bồi dưỡng ở nước ngoài

    Tổ chức các đoàn đi học tập, trao đổi kinh nghiệm thực tế về công tác quản lý chuyên ngành trong các lĩnh vực du lịch, an toàn thực phẩm, nông nghiệp công nghệ cao, hạ tầng công nghiệp,... ở các nước có nền hành chính hiện đại, có kinh nghiệm quản lý về các lĩnh vực nêu trên và có thể áp dụng ở Thành phố, phù hợp với tình hình diễn biến của dịch bệnh COIVD-19.

    Đối tượng triển khai:

    - Cán bộ, công chức đang làm việc tại các Sở - ngành, Ủy ban nhân dân thành phố Thủ Đức, quận - huyện, cơ quan của Đảng, các đoàn thể chính trị - xã hội Thành phố; cán bộ, công chức cấp xã; người hoạt động không chuyên trách phường, xã, thị trấn (gọi tắt là cán bộ, công chức).

    - Viên chức đơn vị sự nghiệp. - Đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố Thủ Đức, các huyện, xã, thị trấn.

    - Một số đối tượng khác (người lao động ở tổng công ty, công ty nhà nước, hội đặc thù,...) theo nhu cầu của Thành phố.

    Chỉ tiêu:

    Chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của Thành phố năm 2022 theo các chỉ tiêu, số lượng và đối tượng cụ thể (chi tiết phụ lục đính kèm).

    Tải văn bản tại file đính kèm để xem thêm chi tiết!

     
    301 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn vankhanhnhu vì bài viết hữu ích
    admin (25/11/2021)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận