Thủ tục Gửi thỏa ước lao động tập thể cấp doanh nghiệp đến Sở bị bãi bỏ?

Chủ đề   RSS   
  • #570086 06/04/2021

    Thủ tục Gửi thỏa ước lao động tập thể cấp doanh nghiệp đến Sở bị bãi bỏ?

    Ngày 17/3/2021, Bộ LĐTBXH ban hành Quyết định số 338/QĐ-LĐTBXH. Theo đó, thủ tục Gửi thỏa ước lao động tập thể cấp doanh nghiệp đến Sở bị bãi bỏ.

    Tuy nhiên, Điều 77 Bộ luật Lao động 2019 quy định: "Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày thỏa ước lao động tập thể được ký kết, người sử dụng lao động tham gia thỏa ước phải gửi 01 bản thỏa ước lao động tập thể đến cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính.".

    Vậy thì Thỏa ước lao động tập thể cấp doanh nghiệp có cần gửi đến Sở LĐTBXH nữa hay không? Nếu không gửi thì có vi phạm Bộ luật Lao động không?

     
    738 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Legalassociates vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (06/04/2021)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #570503   21/04/2021

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14965)
    Số điểm: 100044
    Cảm ơn: 3495
    Được cảm ơn 5361 lần
    SMod

    Quyết định 338/QĐ-LĐTBXH chỉ là hủy bỏ thủ tục gửi TULĐTT theo BLLĐ cũ, còn BLLĐ mới vẫn chưa có hướng dẫn về điều này.

    Có nghĩa là hiện tại họ sẽ không nhận thỏa ước, sau này khi có nghị định thông tư hướng dẫn thì họ sẽ có thủ tục hành chính mới, và sẽ tiếp nhận mà thôi.

     
    Báo quản trị |  
  • #570816   28/04/2021

    linhtrang123456
    linhtrang123456
    Top 50
    Lớp 10

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/12/2017
    Tổng số bài viết (1981)
    Số điểm: 14204
    Cảm ơn: 11
    Được cảm ơn 316 lần


    Mình cũng thắc mắc về vấn đề  này. Nếu như xét theo quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2015 thì trường hợp các văn bản quy phạm pháp luật có quy định khác nhau về cùng một vấn đề thì áp dụng văn bản có hiệu lực pháp lý cao hơn là Bộ luật Lao động 2019. Tuy nhiên, thực tế vì có quyết định nêu trên nên nhiều sở lao động không có nhận hồ sơ.

     
    Báo quản trị |