Thông tư 23/2012/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thời điểm hưởng lương hưu

Chủ đề   RSS   
  • #222353 26/10/2012

    daonhan
    Top 500
    Male
    Lớp 9

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/01/2008
    Tổng số bài viết (305)
    Số điểm: 11952
    Cảm ơn: 526
    Được cảm ơn 674 lần


    Web

    Thông tư 23/2012/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thời điểm hưởng lương hưu

    Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư 23/2012/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Thông tư số 19/2008/TT-BLĐTBXH trong đó hướng dẫn thời điểm hưởng lương hưu.

    Theo thông tư 23/2012:

    • Đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm hưởng lương hưu ghi trong quyết định nghỉ việc do người sử dụng lao động lập khi người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định.
    • Còn đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm do người lao động ghi trong đơn đề nghị khi đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định.
    • Người sử dụng lao động phải có trách nhiệm nộp hồ sơ cho tổ chức bảo hiểm xã hội chậm nhất 30 ngày trước thời điểm người lao động được hưởng lương hưu. 

    Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 12 năm 2012.

    Download - toàn văn thông tư 23/2012 của BLĐTBXH:

     

     
    10641 | Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn daonhan vì bài viết hữu ích
    giang_25tkd (27/11/2012) nguyenkhanhchinh (26/10/2012)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận