Nhờ tư vấn về chế độ nghỉ hưu và thực hiện chế độ tiền lương?

Chủ đề   RSS   
  • #2389 21/12/2009

    hailt2000

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Nhờ tư vấn về chế độ nghỉ hưu và thực hiện chế độ tiền lương?

    Tôi xin kính chào hội đồng luật sư!

    Tôi xin tự giới thiệu, tôi là Kỹ sư tin học là công chức nhà nước, có chuyện gia đình cần tư vấn về luật. Xin các luật sư tư vấn giúp:

    - Bác tôi làm việc tại Chi nhánh xăng dầu Hải dương, Tỉnh Hải dương. Thời gian công tác và đóng bảo hiểm tính đến tháng 1 năm 2009 đã đủ 30 năm. Nhưng cơ quan không có thông báo hay ra quyết định về việc về hưu trước thời gian nghỉ hưu (theo công văn số 492/BNV-CCVC ngày 23/02/2007 của Bộ nội vụ).

    Đến tháng 7/2009 cơ quan mới chốt sổ ở bảo hiểm và nghỉ hưu, đã có nhiều tranh cãi lỗi tại ai, nhưng cán bộ tổ chức và lãnh đạo cơ quan không thừa nhận sai sót. Bác tôi rất bức xúc nhờ tôi hỏi các Luật sư tư vấn giúp, tôi xin trân thành cảm ơn trước:

    1. Việc nghỉ hưu của Bác tôi quá 6 tháng, lỗi tại ai? lỗi của cơ quan ra sao?

    2. Tính từ tháng 1/2009 đến tháng 7/2009 Bác tôi có được cơ quan thanh toán thêm tiền lương hưu (ngoài tiền lương vẫn đang nhận)? hay còn được thêm khoản tiền nào khác mà theo Luật lao động, người lao đông được hưởng?

    3. Có nên khiếu nại với cơ quan không? (để cán bộ tổ chức và lãnh đạo cơ quan đấy biết sai sót của họ và cho họ biết còn rất nhiều am hiểu luật)

    Tôi xin trân trọng cảm ơn./. 

    Cập nhật bởi LawSoft05 ngày 27/09/2010 04:04:43 PM
     
    5484 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #2390   21/12/2009

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10479)
    Số điểm: 58059
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4565 lần
    Lawyer

    Xin chào Anh.

    Xin tư vấn trường hợp Anh hỏi như sau:

    Theo nội dung văn bản số 492/BNV-CCVC ngày 23/2/2007 của Bộ nội vụ về thực hiện chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức thì trường hợp của Bác anh, thời điểm nghỉ hưu (1/2009) nhưng đến thời điểm tháng 7/2009, đơn vị quản lý, sử dụng lao động mới thực hiện thủ tục nghỉ hưu và chế độ là không đúng theo nội dung văn bản nêu trên.

    Do vậy:

    1/- Việc thực hiện thủ tục nghỉ hưu quá thời gian quy định (trễ) là lỗi của đơn vị quản lý, sử dụng lao động.

    2/- Bác anh được thanh toán tiền lương theo thời gian công tác thực tế. Tiền lương hưu chỉ được lãnh từ thời điểm đơn vị quản lý lao động thực hiện đầy đủ các thủ tục hồ sơ về nghỉ hưu theo quy định.

    3/- Việc khiếu nại chậm trễ trong việc thực hiện chế độ hưu trí thuộc về bác Anh.

    Thân chào.

    Cập nhật bởi LawSoft05 ngày 27/09/2010 04:05:17 PM

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #328578   17/06/2014

    congtydichvuvantaikhanhhoa123
    congtydichvuvantaikhanhhoa123

    Female
    Sơ sinh

    Khánh Hoà, Việt Nam
    Tham gia:04/11/2008
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 55
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào luật sư! Cty của chúng tôi là CTy TNHHH một thành viên 100 vốn nhà nước. Hiện tại (tháng 1 năm 2014)công ty có giải quyết chế độ cho cán bộ nghỉ hưu. nhưng BHXH tại Khánh Hòa chỉ giải quyết mức lương tối thiểu chung là 1050.000 đồng có đúng không? tương tự với chế độ thai sản cho người lao động bảo hiểm xã hội cũng áp dụng mức lương 1050.000đ.(đang tính trong tháng 3/2014). Cty có hỏi BHXH thì bảo chưa có công văn nào hướng dẫn áp dụng mức lương 1150.000 đ. xin hỏi luật sư BHXH giải quyết như vậy thì có đúng luật hay không? nếu không thì có văn bản  cụ thể quy định không?.cảm ơn luật sư!

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com