Ngoài thời gian công ty thông báo nghỉ Tết như bạn nêu, nếu bạn xin nghỉ thêm 5 ngày nữa và công ty đồng ý giải quyết thì có thể áp dụng chế độ phép năm hay thỏa thuận nghỉ ko lương để giải quyết cho bạn. Trường hợp công ty ko đồng ý cho bạn nghỉ thêm 5 ngày nhưng bạn vẫn cứ nghỉ thì thật là gây cấn: Công ty có thể cho rằng bạn đã tự ý bỏ việc 5 ngày trong một tháng để thi hành kỷ luật sa thải bạn theo quy định của pháp luật lao động hiện hành (điều 85 Bộ luật lao động( và đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với bạn (điều 38 Bộ luật lao động(. Trong trường hợp này, bạn được thanh toán tiền lương trong những ngày đã thực tế làm việc và trợ cấp thôi việc theo quy định của Bộ luật lao động.
Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN
Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh
Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699
Website: www.luatsuphuvinh.com;
Email: nguyennhattuan71@yahoo.com
nguyennhattuan040671@gmail.com
Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:
- Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;
- Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;
- Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;
- Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...
- Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...
Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý
