Kính gửi : Luật sư,
Chúng tôi em là công ty cổ phần, DN (không có vốn nhà nước, nước ngoài).
Công ty em đang có một vài vướng mắc trong quy định về Công đoàn và Thành lập công đoàn.
1/ Năm 2013, Công ty em có đăng kí Thành lập công đoàn cơ sở nhưng chỉ là tạm thời, và toàn bộ lao động đều kí vào Giấy đăng kí kết nạp công đoàn (khoảng 25 người).
Tuy nhiên, lúc đó mọi người thấy :
+ Có quy định - doanh nghiệp trên 5 người -> phải thành lập công đoàn
+ Nên mọi người cứ nghĩ tham gia công đoàn và thành lập công đoàn là quy định bắt buộc (giống như việc đóng Bảo hiểm các loại)
=>Để làm đúng quy định thì tất cả mọi người đều kí hết Đơn xin gia nhập công đoàn vào.
2/ Thực tế thì hầu như mọi người không ai muốn tham gia công đoàn, vì cơ bản, chế độ phúc lợi công ty đã ổn định, và cũng chưa cần có công đoàn để bảo vệ lợi ích người lao động. Nên việc tham gia công đoàn, đóng lệ phí 1% chỉ mang tính hình thức và không có ý nghĩa, không ai ủng hộ cả.
3/ Gần đây, qua tìm hiểu thì được biết việc tham gia Công đoàn là trên tinh thần tự nguyện, ai muốn tham gia thì mới đăng kí
(Ghi chú : nội dung này, công ty không được bên Liên đoàn lao động quận phổ biến nói qua, khi đó, chỉ chuyển mẫu và đề nghị trên bảng lương có bao nhiêu lao động thì chuyển đến từng lao động kí vào Giấy đơn xin gia nhập công đoàn để hoàn tất thủ tục Thành lập công đoàn cơ sở tạm thời).
4/ Từ năm 2013 đến nay :
+ Công ty chưa thu khoản phí công đoàn 1% của các nhân viên và các nhân viên cũng không đồng ý đóng khoản này.
+ Và cũng chưa trích nộp đoàn phí công đoàn lên Liên đoàn lao động quận (chỉ trích nộp phần 2% kinh phí công đoàn).
Câu hỏi :
a/ Công ty và người lao động cần làm các thủ tục hồi tố nào để :
a1/ Rời tổ chức công đoàn đã lỡ đăng kí từ ban đầu
a2/ Không phải nộp đoàn phí công đoàn từ năm 2013 đến nay (của tất cả các lao động hoặc phần lớn các lao động) – vì các lao động không đồng ý đóng, không có mong muốn tham gia công đoàn.
b/ Công ty có bắt buộc phải :
b1/ Đăng kí Thanh bảng lương
b2/ Thành lập công đoàn
b3/ Nếu b1, b2 là bắt buộc, thì, Thang bảng lương có bắt buộc phải được Liên đoàn lao động Quận duyệt qua không.
Rất mong nhận được sự hỗ trợ tư vấn từ Luật sư.
Trân trọng và cảm ơn ạ.
