Chào em!
Đây là trường hợp doan nghiệp đã vi phạm nghĩa vụ trả lương cho người lao động cũng như các chế độ bảo hiểm, chế độ thai sản dành cho lao động nữ.
Để giải quyết sự việc này em có hai sự lựa chọn một là tiếp tục yêu cầu doanh nghiệp đó trả lương bằng việc đưa các yêu cầu kiến nghị tới doanh nghiệp đó và gửi đơn thư đến cơ quan chức năng chuyên môn về lao động tại địa phương. Cách thứ hai là giải quyết sự việc bằng một vụ tranh chấp lao động.
Về nguyên tắc trường hợp em khởi kiện và thông tin em đưa ra đúng với thực tế sự việc thì tòa án sẽ căn cứ tài liệu thông tin đó để tuyên bản án theo quy định của pháp luật để bảo vệ quyền và lợi ích cho người lao động./.
Trên đây là nội dung tư vấn của luật sư cho trường hợp em nêu, nếu còn vướng mắc em có thẻ gửi câu hỏi về diễn đàn để được các luật sư cùng tư vấn hoặc nghe tư vấn trực tiếp từ luật sư tại Công ty luật Bách Dương qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006281 nhánh số 5.
Chúc em mạnh khỏe và thành công!
Luật sư: DƯƠNG VĂN MAI - CÔNG TY LUẬT BÁCH DƯƠNG - TƯ VẤN LUẬT GỌI 1900 6280
Địa chỉ: Tổ dân phố Quang Minh, phường Dương Nội, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội
Email: Lsduongmai@gmail.com - http://www.luatbachduong.vn
Lĩnh vực hoạt động:
1. Tư vấn pháp luật http://luatbachduong.vn/luat-su-tu-van
2. Luật sư giải quyết các vụ án hình sự, tranh chấp: dân sự, kinh tế, thương mại, đất đai, thừa kế di chúc,Ly hôn... http://luatbachduong.vn/dich-vu-phap-ly/luat-su-tham-gia-to-tung
3. Luật sư đại diện ngoài tố tụng http://luatbachduong.vn/dich-vu-phap-ly/luat-su-dai-dien-ngoai-to-tung
4. Dịch vụ pháp lý khác - http://luatbachduong.vn/dich-vu-phap-ly/cac-dich-vu-phap-ly-khac
