Tôi có phải bồi thường chi phí đào tạo gì không?

#299033   24/11/2013

Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

NguyenNhatTuan Luật sư quốc tế Hồ Chí Minh, Việt Nam Tham gia:17/11/2009 Tổng số bài viết (10494) Số điểm: 58149 Cảm ơn: 1 Được cảm ơn 4572 lần

Chào bạn Vấn đề bạn thắc mắc Luật sư trao đổi như sau: Theo quy định tại điều 62 Bộ luật lao động hiện hành thì khi đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động, người sử dụng lao động phải ký kết hợp đồng với người lao động nêu rõ chi phí đào tạo, thời gian người lao động cam kết làm việc cho người sử dụng lao động sau khi được đào tạo...để làm cơ sở thực hiện và ràng buộc trách nhiệm của hai bên. Do vậy, trong trường hợp công ty ko giao kết hợp đồng đào tạo nghề với bạn và bạn cũng ko ký kết bất cứ cam kết nào với công ty về việc sẽ làm việc ổn định sau đào tạo nghề... thì nay bạn đơn phương hấm dứt hp đồng lao động đúng pháp luật thì công ty ko có cơ sở nào để yêu cầu bạn phải bồi thường chi phí đào tạo nghề trước đây. Thân mến           Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699 Website: www.luatsuphuvinh.com; Email: nguyennhattuan71@yahoo.com nguyennhattuan040671@gmail.com Các lĩnh vực, công việc đảm nhận: - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật; - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...; - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật; - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận... - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác... Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

Báo quản trị |