Thanh toán chế độ về hưu trước tuổi?

Thưa Luật Sư , xin viết tắc ( LS) . Tôi tên Dương Bá Sơn, năm sinh: 29.02.1964 tại Ninh Thuận. Tôi vào ngành lương thực từ tháng 5/1983. hiện nay đang công tác tại công ty cổ phần lương thực nam trung bộ ( cổ phần hóa doanh nghiệp từ tháng 7/2005). hệ số mức lương đang hưởng: 4,66 ( đã thi ngạch chuyên viên chính năm 2014). Đã đóng đủ BHXH từ tháng 5/1983 đến nay ( tháng 01/2015). Vì công ty hiện đang khó khăn, bản thân tôi cũng muốn về hưu trước tuổi. Xin phép LS cho ý kiến, giải thích giùm nếu nghỉ hưu tôi sẽ nhận được bao nhiều tiền/tháng? chân thành cảm ơn.

Chào anh Sơn.

Ngoài những nội dung mà LS đã tư vấn cho anh, nếu anh muốn nghỉ hưu trước tuổi thì anh phải đi giám định sức khỏe, nếu đủ mất sức từ 61% trở lên thì anh được nghỉ hưu. Tỷ lệ hưởng lương hưu sẽ bằng 75% trừ đi tích số của số tuổi thiếu so với 60 tuổi nhân với 1% (nếu anh nghỉ hưu trong khoảng từ tháng 4/2015 đến tháng 12/2015 thì anh được tính tròn 51 tuổi - bị trừ 9%). Anh hãy đề nghị cơ quan giới thiệu đi giám định khả năng lao động.

Hoặc anh nghỉ thôi việc, hưởng chế độ thôi việc + chế độ thất nghiệp như LS đã tư vấn. Sau đó làm đơn đề nghị cơ quan BHXH tỉnh giới thiệu đi giám định khả năng lao động để hưởng lương hưu (nếu đủ mất sức 61% trở lên).

Lương hưu của anh = bình quân hệ số lương tháng đóng BHXH của 5 năm cuối X 1.150.000 đồng X 66%. (anh chỉ nói mức lương đang hưởng là 4.66 nên không tính cụ thể cho anh được).

Nếu anh để sang năm 2016 mới nghỉ hưu thì cách tính lương hưu sẽ khác đi chút đó. Anh có thể tham khảo Luật BHXH năm 2014.