1/ Về quan hệ hợp đồng lao động: Hợp đồng ký 1 năm từ ngày 1/4/2014 thì đến ngày 30/3/2015 là hết hạn. Sau đó bạn vẫn làm việc bình thường đến ngày 2/5/2015 mà không ký hợp đồng mới thì xem như là hợp đồng cũ đã trở thành hợp đồng không xác định thời hạn.
2/ Công ty cho nghỉ việc chỉ vì lý do có nhân viên khai ra bạn bao che cho họ mà không tiến hành yêu cầu bạn tường trình, có biên bản họp xử lý kỷ luật lao động, chứng minh bạn có lỗi... là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật nên bạn phải khởi kiện ra tòa án để giải quyết nhé.
Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN
Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh
Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699
Website: www.luatsuphuvinh.com;
Email: nguyennhattuan71@yahoo.com
nguyennhattuan040671@gmail.com
Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:
- Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;
- Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;
- Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;
- Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...
- Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...
Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý
