Không thể làm việc với bị đơn vì lý do khách quan thì xử lý thế nào?

Chào bạn.

Ý kiến của luật sư như sau:

Trong trương hợp này, tòa án thường động viên bạn rút đơn khởi kiện để đình chỉ giải quyết vụ án cho khỏi lôi thôi chứ không ép buộc được bạn vì việc có rút đơn khởi kiện hay không là quyền của bạn chứ không phải nghĩa vụ bắt buộc. Do vậy, nếu bạn rút đơn kiện thì toa án sẽ ban hành quyết định đình chỉ vụ án, xếp hồ sơ, sau này nếu muốn khổi kiện thì bạn phải bắt đầu lại từ đầu rất gian truân và chưa chắc được thụ lý giải quyết nếu việc khởi kiện của bạn không có gì mới so với lần đầu. Nếu bạn không rút đơn thì dĩ nhiên tòa án vẫn phải giải quyết vụ án dựa trên bản tự khai, lời trình bày của các bên và những chứng cứ có trong hồ sơ vụ án. Theo đó, nếu bị đơn có đơn yêu cần giải quyết vắng mặt thì tòa án sẽ xét xử vắng mặt bị đơn. Nếu bị đơn được triệu tập nhưng không đến tòa nhưng không ủy quyền cho người khác và cũng không có đơn xin xét xử vắng mặt thì tòa án sẽ xét xử vắng mặt bị đơn trên cơ sở đã triệu tập hợp lệ hai lần.

Vì mỗi lần khởi kiện và chờ giải quyết là muôn vàn khó khăn nên theo luật sư thì bạn không nên rút đơn khởi kiện theo đề nghị của tòa án mà vẫn đề nghị tòa án tiến hành đầy đủ thủ tục tố tụng để giải quyết vụ án theo quy định vi việc bị đơn bị mắc bệnh không phải lỗi của bạn, bị đơn cần có đơn xét xử vắng mặt, hoặc ủy quyên cho ngươi khác tham gia tố tụng hoặc tòa án xét xử vắng mặt nếu triệu tập 2 lần nhưng bị đơn không có mặt nhưng không có văn bản trình bày lý do.

Thân mến