Xin hỏi về cty TNHH 2 thành viên trở lên

Xin trả lời bạn như sau:

 1. Việc trả lương cho các thành viên trong công ty.

Cá nhân không được công ty trả lương với tư cách thành viên công ty TNHH. Tùy nhu cầu công việc mà các thành viên này đảm nhận các vị trí, chức vụ trong công ty và được trả lương như một người lao động, mức lương do các bên thỏa thuận. Do đó, việc trả lương cho các thành viên trong hội đồng thành viên không tỷ lệ thuận với tỷ lệ phần trăm vốn góp.

2. Vốn góp và hưởng lợi nhuận.

            Như đã phân tích ở trên, việc không làm việc tại công ty nữa không làm thay đổi quyền và nghĩa vụ của cá nhân với tư cách thành viên góp vốn. Mặt khác, thành viên này vẫn được chia lợi nhuận tương ứng với phần vốn góp sau khi công ty đã nộp đủ thuế và hoàn thành các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật.

3. Chuyển nhượng phần vốn góp

            Trước hết, thành viên phải chào bán phần vốn góp cho các thành viên còn lại theo tỷ lệ tương ứng với phần vốn góp của họ trong công ty với cùng điều kiện. Thành viên công ty chỉ được chuyển nhượng cho người không phải là thành viên nếu các thành viên còn lại của công ty không mua hoặc không mua hết trong thời hạn ba mươi ngày, kể từ ngày chào bán.

            Người mua lại phần vốn góp này đương nhiên trở thành thành viên trong hội đồng thành viên công ty.

Trân trọng,

LS. Đinh Thị Quỳnh Như

Xin trả lời bạn như sau:

Đầu tiên phải xem xét biên bản họp của hội đồng thành viên này có đúng về mặt thủ tục hay không (đúng về hình thức của biên bản, đúng về thành phần tham dự và đúng về tỉ lệ biểu quyết của các thành viên dự họp).

Tiếp theo ta phải xét về nội dung của biên bản này, theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2005, quyền của thành viên công ty TNHH là được chia lợi nhuận tương ứng với phần vốn góp sau khi công ty đã nộp đủ thuế và hoàn thành các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật. Về nội dung biên bản hop, các bên có thể tự thỏa thuận nhưng không được trái với quy định của pháp luật. Rõ ràng thỏa thuận của các bên ở đây là trái quy định của luật Doanh nghiệp 2005 nên nó không có giá trị ràng buộc các bên bất kể nó có trái với nội dung điều lệ công ty hay không.

Trân trọng,

Ls. Đinh Thị Quỳnh Như