Chào bạn.
Tiền hoa hồng cũng là thu nhập hợp pháp của người lao động vì nó được tính và duyệt chi dựa theo quy định nội bộ của công ty. Vì thế, mặc dù đã nghỉ việc nhưng thu nhập chưa được thanh toán đầy đủ trong khi bạn đã hoàn tất trách nhiệm bàn giao công việc và đã nghỉ việc nên bạn phải yêu cầu công ty có trách nhiệm chi tiền hoa hồng cho bạn theo quy định của công ty và hồ sơ kế toán đã đối chiếu. Nếu công ty không giải quyết thì xem như phát sinh tranh chấp lao động cá nhân nên bạn phải thông qua thủ tục hòa giả cơ sở, nếu không thành thì khởi kiện công ty ra tòa án để yêu cầu giải quyết.
Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN
Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh
Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699
Website: www.luatsuphuvinh.com;
Email: nguyennhattuan71@yahoo.com
nguyennhattuan040671@gmail.com
Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:
- Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;
- Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;
- Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;
- Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...
- Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...
Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý
