Chào bạn,
Với vấn đề bạn hỏi, Luật sư Đào Thị Liên – công ty Luật Tiền Phong tư vấn cho bạn như sau:
Nếu giám đốc công ty bạn không đồng thời là người đại diện theo pháp luật thì bạn căn cứ vào điều lệ công ty và các văn bản quản lý nội bộ để chấm dứt vai trò, chức danh với giám đốc cũ, bổ nhiệm, ký hợp đồng lao động với giám đốc mới là xong. Sau đó, doanh nghiệp nên gửi công văn đến các đối tác, cơ quan chức năng về việc thay đổi này.
Trường hợp giám đốc là người đại diện theo pháp luật thì phải thực hiện thủ tục thay đổi nội dung giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp theo quy định tại điều 31, điều 29 Luật Doanh nghiệp, theo đó, bạn cần chuẩn bị hồ sơ:
a) Thông báo thay đổi người đại diện theo pháp luật;
b) Bản sao hợp lệ một trong các giấy tờ chứng thực cá nhân của người bổ sung, thay thế làm đại diện theo pháp luật của công ty;
c) Quyết định của và bản sao hợp lệ biên bản họp của Đại hội đồng cổ đông đối với công ty cổ phần về việc thay đổi người đại diện theo pháp luật trong trường hợp việc thay đổi người đại diện theo pháp luật làm thay đổi nội dung Điều lệ công ty;
d) Quyết định và bản sao hợp lệ biên bản họp của Hội đồng quản trị đối với công ty cổ phần trong trường hợp việc thay đổi người đại diện theo pháp luật không làm thay đổi.
Hồ sơ được gửi tới Sở Kế hoạch và Đầu tư nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính và thời gian giải quyết là 3 ngày làm việc.
Trên đây là tư vấn của Luật sư Công ty Luật Tiền Phong, hy vọng làm sáng tỏ được vấn đề mà bạn quan tâm, nếu bạn còn băn khoăn hoặc muốn có luật sư trợ giúp, bạn có thể liên hệ với chúng tôi qua tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6289.
Trân trọng./.
