Chào bạn.
Theo quy định thì khi kết thúc thử việc, nếu kết quả thử việc đạt yêu cầu thì phải giao kết hợp đồng lao động chính thức.
Trường hợp bạn thử việc 1 tháng và kết thúc thử việc phòng bạn nơi bạn thử việc đánh giá kết quả thử việc là tốt và đề nghị ký hợp đồng lao động thì đây xem như là cơ sở của việc đánh giá kết quả thử việc và đề nghị ký hợp đồng lao động hco trường hợp của bạn. Tuy nhiên, khi chuyển hồ sơ ký hợp đồng đến hiệu trưởng thì rất tiếc là hiệu trưởng không ký và cũng không đưa ra lý do cụ thể mà chỉ nói chung cung là không phù hợp để từ chối bạn.
Theo ý kiến luật sư làm như vậy là hợp cả tình và lý. Vế lý thì thời gian thử việc đã kết thúc và cấp cơ sở đã đánh giá đạt yêu cầu và đề nghị ký hợp đồng. Về tình thì nếu không ký hợp đồng phải đưa ra lý do chính thức, cụ thể để ngườ lao động biết và không thể để người lao động sau thử việc đạt yêu cầu lãi chịu thiệt thòi.
Như vậy, bạn cần đề nghị nhà trường cho biết lý do không phù hợp là cụ thể thế nào? Trường hợp của bạn đương nhiên phải ký hợp đồng vì đ0ã hết thời gian thử việc và cấp cơ sở đánh giá là đạt yêu cầu.
Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN
Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh
Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699
Website: www.luatsuphuvinh.com;
Email: nguyennhattuan71@yahoo.com
nguyennhattuan040671@gmail.com
Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:
- Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;
- Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;
- Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;
- Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...
- Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...
Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý
