Bị buộc thôi việc khi nghỉ ốm

Ngày 15/1/2013 vừa qua tôi có đến BV để khám bệnh và bác sĩ yêu cầu tôi nhập viện điều trị. Trước khi đi khám tôi đã trực tiếp nói với người quản lý (giám đốc) là ngày 15 tôi đi khám bệnh. Khi bác sĩ yêu cầu tôi nhập viện, tôi có điện thoại thông báo cho Trợ lý bộ phận, và trợ lý BP nói sẽ bù đơn cho tôi. Đến giữa trưa ngày 23/1/2013 trợ lý bộ phận gọi điện cho tôi thông báo người quản lý yêu cầu trong ngày hôm đó tôi phải nộp cho công ty Giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội, nếu không tôi sẽ bị tính nghỉ tự do (từ 15/1 đến 23/1) đồng nghĩa với việc tôi bị sa thải. Tôi có xin bệnh viện cấp giấy trên, nhưng bệnh viện không cho vì đang nằm nội trú trong viện không thể cho được, trừ khi tôi xin xuất viện. Tôi bèn xin Giấy xác nhận đang điều trị nội trú tại bệnh viện, và về nộp cho công ty ngày 24/1 (trợ lý bộ phận bảo tôi phải về trực tiếp nộp, mặc dù tôi đang phải nằm viện). Nhưng sau đó tôi vẫn bị tính nghỉ tự do những ngày nghỉ ốm đó, và có quyết định sa thải. Tôi xin hỏi công ty làm như vậy thỏa đáng chưa? Nếu khiếu nại tôi phải đến cơ quan nào? Hiện nay tôi đang ốm nên tôi có thể để khi nào điều trị xong mới khiếu nại được không? Nếu vậy tôi có bị mất các quyền lợi trong thời gian chưa được xử lý không? Tôi xin cảm ơn!