Quy định xếp mức lương theo trình độ đào tạo?

Trường hợp tại  Khoản 2 Điều 2 Nghị định 34/2019/NĐ-CP là quy định đối với vấn đề xếp lương khi có thay đổi về trình độ đào tạo phù hợp với chức danh đảm nhiệm. Điều luật này không quy định trường hợp bắt buộc hay không bắt buộc đào tạo.

Cán bộ, công chức cấp xã đã được xếp lương theo chức vụ hoặc xếp lương theo một trong các ngạch công chức hành chính quy định tại điểm a, b khoản 1, khoản 2 Điều 5 Nghị định này, nếu sau đó có thay đổi về trình độ đào tạo phù hợp với chức danh đảm nhiệm do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền về quản lý hoặc sử dụng cán bộ, công chức đồng ý cho đi đào tạo thì kể từ ngày được cấp bằng tốt nghiệp được xếp lương theo trình độ đào tạo.

Còn đối với trường hợp của anh, trường hợp anh muốn được xếp mức lương theo trình độ đào tạo mới thì nên tham dự đào tạo anh nhé!

Bác đang hưởng ngạch cán sự, ngạch chuyên viên yêu cầu phải có bằng tốt nghiệp đại học, chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên ...và một vài loại chứng chỉ khác.

Công chức xã như bác không phải thi nâng ngạch mà là xét chuyển ngạch công chức. Yêu cầu của ngạch chuyên viên phải có chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên mà bác không đi học thì lấy đâu ra chứng chỉ để xét nâng ngạch lương cho bác.

Sắp xếp thời gian đi học thôi bác