Quy định về nhận tiền thưởng của công ty

Làm gì có cái quy định nào quái gở như vậy nhỉ

Chào bạn,

Theo quy định tại Điều 103 Bộ Luật lao động 2012 Tiền thưởng cho người lao động do công ty tự quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc.

Hiện tại pháp luật không điều chỉnh về tiền thưởng, Luật Bảo hiểm xã hội càng không liên quan gì.

 Công ty có quyền chia tiền thưởng ra làm 2 đợt trả thưởng như công ty chú bạn, pháp luật không cấm.

Vì hiện nay nhiều công ty sản xuất gia công đều làm như vậy, mục đích khuyến khích NLĐ quay trở lại công ty làm việc sau tết, chứ trả hết 1 lần rồi thì họ về quê ăn tết xong không quay trở lại nữa. Cách này không hẳn là cách hay, nhưng hiệu quả cũng cải thiện đáng kể.

Riêng chú của bạn, cần cung cấp thông tin về thông báo thưởng của công ty quy định như thế nào thì ới nhận định được , chứ về Luật thì không có quy định nào như họ nói cả.