Hiện tại có khá nhiều thắc mắc gửi đến Danluat về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Nhân đây, xin gửi đến thành viên Danluat một số thông tin về Nghị định này.
Về chế độ:
Nghị định116/2010/NĐ-CP quy định các chế độ gồm: (1) phụ cấp thu hút, (2) phụ cấp công tác lâu năm, (3) một số trợ cấp và thanh toán tiền tàu xe.
Về đối tượng được hưởng gồm:
Cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, kể cả người tập sự, thử việc; Sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan chuyên môn kỹ thuật và người hưởng lương từ ngân sách nhà nước, kể cả người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong quân đội nhân dân và công an nhân dân;
Mức phụ cấp:
Phụ cấp thu hút: 70% tiền lương tháng hiện hưởng;
Phụ cấp công tác lâu năm: Công tác từ đủ 5-10 năm: mức 0,5 so với mức lương tối thiểu chung; Công tác từ đủ 10 -15 năm: mức 0,7 so với mức lương tối thiểu chung; công tác từ đủ 15 năm trở lên: mức 1,0 so với mức lương tối thiểu chung.
Ngoài ra, còn có các khoản trợ cấp chuyển vùng (tùy đối tượng và giới tính); trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước sạch; thanh toán tiền tàu xe; trợ cấp tham quan, học hỏi nghiệp vụ; trợ cấp 1 lần khi chuyển công tác ra ngoài vùng đặc biệt khó khăn hoặc nghỉ hưu.
Một số lưu ý:
- Vùng/địa bàn được hưởng chế độ bao gồm a) Huyện đảo Trường Sa, Hoàng Sa, DK1; b) Các xã đặc biệt khó khăn vùng đồng bào dân tộc và miền núi, các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải đảo theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ (Tiêu chí xác định theo điểm này căn cứ Quyết định số30/2012/QĐ-TTg); c) Các thôn, buôn, xóm, bản, làng, phum, sóc, ấp,… (gọi chung là thôn) đặc biệt khó khăn theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.
- Đối với giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục áp dụng theo Nghị định19/2013/NĐ-CP và Nghị định61/2006/NĐ-CP trên nguyên tắc chế độ cao hơn để áp dụng.
