Chào em.
Như e đã biết thì việc trả lương, trả công lao động phải đảm bảo bằng hoạc cao hơn mứ lương tối thiều vùng chứ không thể thấp hơn được. Riêng đối với những lao động đả qua đào tạo thì mức lương còn phải cao hơn mức lương tối thiểu vùng 7%. Tức bằng mức lương tối thiểu vùng + 7%. Do vậy, đơn vị nào trả lương, trả công mà thấp hơn quy định nói trên là sai luật nên người lao động có quyền yêu cầu điều chỉnh mức lương cho đúng quy định nếu không thì có quyên làm đơn gời cơ quan quản lý nhà nước về lao động tại nơi công ty đóng trụ sở để yêu cầu can thiệp, hỗ trợ và giải quyết.
Người lao động nếu có giao kết hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên thì đơn vị sử dụng lao động bắt buộc phải tham gia BHXH cho người lao động theo quy định.
Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN
Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh
Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699
Website: www.luatsuphuvinh.com;
Email: nguyennhattuan71@yahoo.com
nguyennhattuan040671@gmail.com
Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:
- Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;
- Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;
- Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;
- Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...
- Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...
Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý
