Theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động, có nội dung "từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2019 của Chính phủ".

Cụ thể, tại khoản 1 Điều 96 và khoản 1 Điều 103 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 96. Chế độ, điều kiện hoạt động của hòa giải viên lao động

1. Hòa giải viên lao động được hưởng các chế độ:

a) Mỗi ngày thực tế thực hiện nhiệm vụ của hòa giải viên lao động do cơ quan có thẩm quyền cử được hưởng tiền bồi dưỡng mức 5% tiền lương tối thiểu tháng tính bình quân các vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động do Chính phủ quy định theo từng thời kỳ (từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2019 của Chính phủ).

Điều 103. Chế độ, điều kiện hoạt động của trọng tài viên lao động, Hội đồng trọng tài lao động

1. Trọng tài viên lao động được hưởng các chế độ:

a) Mỗi ngày thực tế nghiên cứu hồ sơ vụ việc, thu thập bằng chứng và tiến hành cuộc họp giải quyết tranh chấp lao động theo phân công thì được hưởng tiền bồi dưỡng mức 5% tiền lương tối thiểu tháng tính bình quân các vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động do Chính phủ quy định theo từng thời kỳ (từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2019 của Chính phủ).

Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau:

- Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.

- Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.

- Mức 3.430.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.

- Mức 3.070.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.

Bạn tham khảo

Quốc hội chốt chưa điều chỉnh mức lương cơ sở năm 2021

Lương tối thiểu vùng năm 2021 vẫn áp dụng như năm 2020. Nhiều người hỏi quy định ở đâu để cho rằng áp dụng như năm 2020, đơn giản là nếu có tăng mức lương tối thiểu vùng thì Chính Phủ sẽ ban hành Nghị định, còn đến nay vẫn chưa có văn bản nào ban hành thì tức là không có tăng gì cả.

 Cảm ơn bài viết của bạn, năm 2021 mức lương tối thiểu vùng được giữ nguyên bằng mức lương tối thiểu vùng năm 2020 vì trong năm 2020 và đầu năm 2021 dịch bệnh Covid-19 đã khiến nền kinh tế nước ta bị ảnh hưởng nên Chính phủ tạm ngừng việc điều chỉnh tăng mức lương cơ sở (theo Nghị quyết số 86/2019/QH14) và mức lương tối thiểu vùng được giữ nguyên.

Cảm ơn bạn đã đưa ra một bài viết rất thú vị và hữu ích cho mọi người. Bài viết đã đem đến một bài viết về chủ đề mà rất nhiều người quan tâm, đó là tiền lương. Một vấn đề mà hầu hết người lao động đều quan tâm nhưng rất ít người nắm bắt được thông tin về điều này.