Chào bạn.
1/ Trong đơn vị sự nghiệp công lập thì hợp đồng ký với viên chức gọi là hợp đồng làm việc chứ không phải hợp đồng lao động.
2/ Ngoài hợp đồng làm việc thì đơn vị có quyền ký hợp đồng lao động với người lao động theo mùa vụ (không phải hợp đồng thời vụ) và thỏa thuận việc trả lương nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định của chính phủ.
3/ Nếu việc ký hợp đồng mùa vụ là không thường xuyên thì không cần phải xây dựng thang bảng lương riêng vì đã có mức lương tối thiểu vùng làm cơ sở thỏa thuận rồi.
Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN
Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh
Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699
Website: www.luatsuphuvinh.com;
Email: nguyennhattuan71@yahoo.com
nguyennhattuan040671@gmail.com
Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:
- Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;
- Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;
- Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;
- Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...
- Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...
Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý
