Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp được hướng dẫn chi tiết tại Điều 49 Luật Việc Làm 2013, khi chị đáp ứng được các điều kiện dưới đây thì chị đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp:
"Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Chết."
=> Chị lưu ý trường hợp chị có đi làm tại công ty mới và có đóng BHXH thì chị phải thực hiện chốt sổ BHXH để được hưởng BHTN, trường hợp tháng 4 và tháng 5 năm 2020 chị chưa được tham gia BHXH thì chị được xem là "đang đóng bảo hiểm thất nghiệp" để được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Chị có thể xem quy định hướng dẫn trường hợp "người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp" tại Khoản 4 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP.
