em xin hỏi luật về vấn đề sau

Chủ đề   RSS   
  • #36554 23/06/2009

    nguyenthingocmy

    Sơ sinh

    Thừa Thiên Huế, Việt Nam
    Tham gia:23/06/2009
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    em xin hỏi luật về vấn đề sau

    em làm nhân viên trong đơn vị nhà nước, hợp đồng của em được ký đến tháng 12 năm 2009.Nay có quyết định về mức lương cơ bản mới được hưởng tử ngày 01/05/2009 là 650.000đ. Xin hỏi em có được ký lại hợp đồng để được tính theo mức lương mới không.
     
    5063 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #51446   01/05/2010

    Xmen-8711
    Xmen-8711
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    An Ninh, Việt Nam
    Tham gia:24/01/2008
    Tổng số bài viết (2723)
    Số điểm: 19292
    Cảm ơn: 925
    Được cảm ơn 1055 lần
    SMod

    Trong hợp đồng lao động làm gì có ghi chính xác mức lương là con số bao nhiêu đâu. Khi lương cơ bản tăng thì người lao động hưởng bình thường, không lẽ hợp đồng của bạn ký với người sử dụng lao động là 1 đồng và đến 10 năm sau cũng vẫn 1 đồng sao?
     
    Báo quản trị |  
  • #51941   18/05/2010

    trantuoanh
    trantuoanh
    Top 500
    Lớp 4

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:22/06/2009
    Tổng số bài viết (325)
    Số điểm: 5720
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 25 lần


    Có HĐLĐ người SDLĐ có ghi rõ bậc, hệ số, và mức lương.
    Như vậy, tuy là có ghi rõ mức lương nhưng tại các thời điểm lương tối thiểu thay đổi thì tiền lương cũng thay đổi theo, vì tiền lương phụ thuộc vào hệ số và mức lương tối thiểu bạn ạ
     
    Báo quản trị |  
  • #52648   31/05/2010

    haoquangcongly2005
    haoquangcongly2005

    Sơ sinh

    Thừa Thiên Huế, Việt Nam
    Tham gia:20/02/2009
    Tổng số bài viết (42)
    Số điểm: 260
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Nếu bạn ký hợp đồng không theo hệ số lương mà ký với một số tiền cụ thể thì tùy theo nội dung hợp đồng có nêu là nâng lương khi lương tối thiểu của nhà nước tăng hay không?
     
    Báo quản trị |  
  • #52690   01/06/2010

    trantuoanh
    trantuoanh
    Top 500
    Lớp 4

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:22/06/2009
    Tổng số bài viết (325)
    Số điểm: 5720
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 25 lần


    Nếu bạn ký hợp đồng với số tiền cụ thể mà không có hệ số và bậc thì sẽ không có căn cứ để nâng lương khi nhà nước tăng lương tối thiểu.
     
    Báo quản trị |  
  • #56426   12/07/2010

    nguyenminhsau
    nguyenminhsau

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2010
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 0
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    công ty e m mới thành lập em không biết xây dựng thang bảng lương như thế nào cho đúng ?từ hệ số 1le6n hệ số 2 là tính như thế nào ?anh chi nào biết trả lời giúp em với 
     
    Báo quản trị |  
  • #56431   12/07/2010

    trantuoanh
    trantuoanh
    Top 500
    Lớp 4

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:22/06/2009
    Tổng số bài viết (325)
    Số điểm: 5720
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 25 lần


    Bạn đọc NĐ số 114/2002 và thông tư hướng dẫn số 28/2007 và TT 14/2003 để xây dựng TBL cho CTy
     
    Báo quản trị |