Chào bạn, 16 năm mà bạn nêu tôi không biết là bác đó đóng bảo hiểm tự nguyện hay bảo hiểm bắt buộc. Tuy nhiên nếu công ty bạn đóng cho bác thì đó là diện đóng BH bắt buộc chứ không phải tự nguyện nữa. Bác ấy có quyền đóng BH tự nguyện nếu không rơi vào các truờng hợp sau đây:
Luật BHXH 2006:
Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;
Dù chú đó đã nghỉ hưu nhưng chú đó vẫn có quyền đuợc đóng BHXH theo các hình thức nêu trên.
Về BHYT thì Luật BHYT năm 2008 quy định:
Điều 12. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế
1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên theo quy định của pháp luật về lao động; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương, tiền công theo quy định của pháp luật về tiền lương, tiền công; cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật (sau đây gọi chung là người lao động).
Nếu chú đó làm việc với thời hạn hợp đồng từ đủ 3 tháng trở lên,…thì là đối tuợng phải tham gia BHYT.
