Đã đóng bảo hiểm xã hội 6 tháng có được hưởng trợ cấp thai sản không?

Chủ đề   RSS   
  • #248598 14/03/2013

    nhatlehg

    Sơ sinh

    Hà Giang, Việt Nam
    Tham gia:14/03/2013
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 495
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 1 lần


    Đã đóng bảo hiểm xã hội 6 tháng có được hưởng trợ cấp thai sản không?

    Chị tôi là giáo viên của một trường mầm non xã, bắt đầu đóng bảo hiểm từ tháng 6/2012 đến 21/1/2013 thì nghỉ đẻ. Tôi muốn hỏi là trường hợp của chị tôi có được hưởng trợ cấp thai sản không? Vì chị tôi là giáo viên mới và đang trong thời gian thử việc là 12 tháng ( bắt đầu đi làm từ 1/6/2012). Nếu không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản thì chị tôi có thể: " Căn cứ theo khoản 1 điều 141 Bộ luật Lao động ể sử năm 2002 có sửa đổi, bổ sung, thì thuộc dạng bảo hiểm bắt buộc. Do vậy, người sử dụng lao động và người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội". Chị tôi có thể sử dụng căn cứ này để thỏa thuận với cơ quan nơi làm việc về mức hưởng bảo hiểm xã hội và y tế được không?

     
    54016 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

3 Trang <123>
Thảo luận
  • #265629   30/05/2013

    hienphamxl
    hienphamxl

    Female
    Sơ sinh

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:23/05/2013
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 55
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 0 lần


    việc cty chốt sổ bhxh thì ntn ak? có khai báo j vs bảo hiểm k ak?

     
    Báo quản trị |  
  • #265753   31/05/2013

    HoangKhang207
    HoangKhang207

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:07/09/2012
    Tổng số bài viết (19)
    Số điểm: 155
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 17 lần


    Chào bạn 

    Bạn yêu cầu công ty chốt sổ BHXH là được, thời gian đã đóng BHXH sẽ được bảo lưu. khi bạn làm công ty khác, bạn sẽ nộp sổ BHXH lại cho Công ty mới để được đóng BHXH tiếp. còn bạn không đi làm thì bạn cứ bảo quản sổ BHXH không cần khai báo gì với cơ quan BH.

    Hoàng Ngọc Khang

    Công ty Luật TNHH Minh An Khang

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoangKhang207 vì bài viết hữu ích
    hienphamxl (04/06/2013)
  • #266132   01/06/2013

    quydonl
    quydonl

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:01/06/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Em chào luật sư

    Em đã tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp được 36 tháng sau đó em nghỉ việc và không làm thủ tục để hưởng bảo hiểm thất nghiệp vì bận việc gia đình 

    sau một khoảng thời gian em đi làm lại ở một công ty khác và tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo được 4 tháng  và bây giờ em lại nghỉ làm để đi học 

    vậy luật sư cho em hỏi 4 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp kế tiếp của em có được cộng dồn với 36 tháng của công ty cũ hay không và em có được hưởng trợ cấp tất nghiệp hay không

    và điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm những gì

     vậy mong luật sư tư vấn giúp những thắc mắc của  em 

                         Em chân thành cảm ơn

     
    Báo quản trị |  
  • #266498   03/06/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4452)
    Số điểm: 25150
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1343 lần


    Thời gian công dồn là căn cứ hưởng chế độ BHTN. Nếu em không nghỉ lần trước thì để lần sau nghỉ cty cũng được hưởng trợ cấp TN.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #267255   06/06/2013

    Minhnguyentuyet
    Minhnguyentuyet

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:06/06/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 25
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Thưa Luật sư,

    Xin LS trả lời thắc mắc về trường hợp của em như sau.

    Năm 2012 em đi làm cho một công ty và được đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 7 đến tháng 11/2012. Sau đó kết thúc hợp đồng, đến nay công ty mới trả sổ bảo hiểm cho em.

    Sau khi nghỉ việc ở đó, em có làm cho một công ty khác, nhưng vì chưa lấy được sổ bảo hiểm bên công ty cũ nên từ đó đến nay bị đứt quãng. Em lấy sổ về và bắt đầu đóng tiếp từ tháng 6/2013

    Em đang mang thai và dự kiến sinh vào tháng 9/2013. Vậy cho tới khi sinh thì tính 1 năm trước khi sinh em đóng được 6 tháng không liên tục: 9,10,11/2012 và 6,7,8/2013. Như vậy, em có được hưởng chế độ thai sản không? và mức hưởng bảo hiểm của em là bao nhiêu ạ? (em đóng bảo hiểm mức 1000.000đ/ tháng)

    Mong sớm nhận được câu trả lời từ luật sư ạ, chân thành cảm ơn Luật sư!

     
    Báo quản trị |  
  • #267506   07/06/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4452)
    Số điểm: 25150
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1343 lần


    Bạn phải đóng bổ sung cho thời gian gián đoạn thì BHXH mới xét chế độ trợ cấp thai sản đối với bạn.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #267553   07/06/2013

    Minhnguyentuyet
    Minhnguyentuyet

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:06/06/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 25
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Em cảm ơn Luật sư ạ

     
    Báo quản trị |  
  • #277104   23/07/2013

    phuongnguyen2803
    phuongnguyen2803

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:01/03/2012
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 90
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    xin hỏi luật sư!

    bạn tôi đóng bảo hiểm tại công ty cũ được 2 năm 08 tháng.do tái cấu trúc doanh nghiệp nên bạn tôi chấm dứt hợp đồng với công ty vào T4/2013. đến T8/2013 bạn tôi đóng bảo hiểm tại đơn vị mới và đến tháng 1/2014 thì bạn tôi sẽ dự kiến sinh em bé. vậy bạn tôi có được hưởng trợ cấp thai sản không?

     
    Báo quản trị |  
  • #277612   25/07/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4452)
    Số điểm: 25150
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1343 lần


    Nếu đóng đủ 6 tháng BHXH trong vòng 12 tháng làm việc thì được hưởng chế độ thai sản nhe bạn.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #340942   25/08/2014

    sonhai4404
    sonhai4404

    Sơ sinh

    Cao Bằng, Việt Nam
    Tham gia:25/08/2014
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 10
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Thoải mái đủ điều kiện bạn nhé.

     
    Báo quản trị |  
  • #340948   25/08/2014

    sonhai4404
    sonhai4404

    Sơ sinh

    Cao Bằng, Việt Nam
    Tham gia:25/08/2014
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 10
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Nếu chắc chắn bạn sinh vào tháng 12/2013 và chắc chắn bạn bắt đầu đóng BHXH từ tháng 12/2012 thì bạn không phải đóng thêm nữa vì đã đủ điều kiện đóng BHXH 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh . Nếu bạn sinh sớm hơn dự kiến sinh là vào tháng 11/2013 thì cũng không ảnh hưởng gì, vẫn là đủ 6 tháng trong 12 tháng. Còn nếu trường hợp như bạn sinh muộn hơn dự kiến sinh là vào tháng 1/2014 thì bạn lại không đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản, bạn phải đi làm cty mới và đóng thêm 1 tháng bảo hiểm nữa thì mới đủ đk bạn nhe.

     
    Báo quản trị |  
  • #341248   26/08/2014

    PhiCSharp
    PhiCSharp

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/08/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Kính Gửi Luật Sư.

    Tôi đã lãnh hết tiền trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp và trong thời gian đợi nhận tiền bảo hiểm xã hội.Vì kinh tế tôi muốn đi làm lại và nếu tôi đi làm lại và tiếp tục đóng bảo hiểm thì có được không.

    Xin cám ơn luật sư .

     

     
    Báo quản trị |  
  • #341455   27/08/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4452)
    Số điểm: 25150
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1343 lần


    Tất nhiên là được chứ bạn! Bạn có công việc mới thì tiếp tục đóng BHXH, BHYT và BHTN như người LĐ bình thường khi xảy ra các trường hợp như ốm đau , tai nạn, thai sản ...thì NLĐ hưởng các chế độ trợ cấp do BHXH chi trả và nếu có đóng BHTN làm đủ 12 tháng thì được trợ cấp thất nghiệp trong thời gian chưa có việc làm mới.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #349750   12/10/2014

    giang_chuot_gl
    giang_chuot_gl

    Sơ sinh

    Thái Nguyên, Việt Nam
    Tham gia:12/10/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    thưa luật sự.

     tôi đã đóng bhxh từ tháng 9/2013 đến tháng 1/2014 (đóng được 5 tháng) sau đó tôi xin nghỉ việc.tới tháng 4/2014 tôi xin được việc ở công ty mới và đóng bhxh tới ngày sinh 31/8/2014.vậy thưa luật sư,trường hợp của tôi có được hưởng chế độ thai sản không ạ ?

    xin cám ơn luật sư !

     
    Báo quản trị |  
  • #350040   14/10/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4452)
    Số điểm: 25150
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1343 lần


    Thời điểm bạn nghỉ sanh sau khi việc 4 tháng nên không được hưởng chế độ nghỉ chế độ thai sản.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #352914   29/10/2014

    naruto2014
    naruto2014

    Sơ sinh

    Hà Tĩnh, Việt Nam
    Tham gia:09/10/2014
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 1 lần


    Chào luật sư, luật sư cho em hỏi trường hợp dự kiến sinh vào tháng 3 /2015 và em đóng bảo hiểm từ tháng 10/2014 thì em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? (năm 2012 em đóng bảo hiểm được 1 năm rồi)

     
    Báo quản trị |  
  • #353100   29/10/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4452)
    Số điểm: 25150
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1343 lần


    Miễn sao cho đến ngày sinh em đóng đủ 6 tháng BHXH nhe em. Thời gian đóng BHXH cty cũ không tính, chỉ tính cty mới em đang làm đó.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    naruto2014 (11/11/2014)
  • #353290   30/10/2014

    quanghuylawyer
    quanghuylawyer

    Male
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/10/2014
    Tổng số bài viết (89)
    Số điểm: 546
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 37 lần


    Chào bạn giang_chuot_gl.

    Theo tôi trường hợp của bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản vì đã đóng BHXH đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng theo khoản 2 điều 28 LBHXH:

    Bạn lấy mốc từ tháng 8/2014 lùi lại 12 tháng là tính lùi trở lại đến  tháng 9/2013 thì bạn đã đóng BHXH được các tháng từ tháng 9/2013 - 01/2014 và 4/2014-8/2014 là 10 tháng.

     

    Như vậy bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

     

    Chúc bạn và GĐ luôn mạnh khỏe.

    Trân trọng./.

     

     

    Luật sư Đào Quang Huy - 0903189636

    [email protected]

    http://www.saigonvnlaw.vn/

     
    Báo quản trị |  
  • #363811   20/12/2014

    hoangthu82
    hoangthu82

    Sơ sinh

    Phú Thọ, Việt Nam
    Tham gia:20/12/2014
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 15
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    luật sư cho e hỏi, trường hợp của e, e đóng bảo hiểm từ tháng 7 - 2013 đến tháng 11-2014 em nghỉ việc, lúc nghỉ việc e đang có thai được 4 tháng, dự kiến ngày sinh của e là ngày 16-5-2015. vậy e có được hưởng chế độ thai sản theo đúng luật của nhà nước ko ạ, và nếu phải đóng tiếp thì e ra công ty bảo hiểm xin đóng tự nguyện có được ko ạ, và phải đóng thêm mấy tháng nữa ạ. mong luạt sư cho e biết ạ, e xin chân thành cảm ơn ạ.

     
    Báo quản trị |  
  • #365943   03/01/2015

    quanghuylawyer
    quanghuylawyer

    Male
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/10/2014
    Tổng số bài viết (89)
    Số điểm: 546
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 37 lần


    Chào bạn!

     

    1/ Nếu bạn đóng BHXH đủ 06 tháng trong vòng 12 tháng thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản (bạn lấy mốc là ngày sinh trừ ngược lại đủ 06 tháng trong vòng 12 tháng);

    2/ BHXH tự nguyện chỉ không giải quyết chế độ thai sản (chỉ giải quyết chế độ hưu trí và tử tuất) bạn nha.

     

    Thân.

     

     

    Luật sư Đào Quang Huy - 0903189636

    [email protected]

    http://www.saigonvnlaw.vn/

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn quanghuylawyer vì bài viết hữu ích
    hoangthu82 (05/01/2015)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ