Công ty thưởng hiện vật qua chương trình rút thăm trúng thưởng thì người lao động có chịu thuế TNCN không? Nếu có thì tính là thu nhập từ trúng thưởng hay từ tiền lương, tiền công?
Bài viết này cung cấp thông tin về vấn đề trên.
Công ty thưởng hiện vật qua hình thức rút thăm thì người lao động có phải chịu thuế TNCN không?
Theo Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC thì trường hợp công ty thưởng hiện vật qua hình thức rút thăm trúng thưởng, người lao động vẫn chịu thuế thu nhập cá nhân.
Về vấn đề xác định đây là thu nhập từ trúng thưởng hay từ tiền lương, tiền công thì theo Công văn 1841/TCT-TNCN năm 2018 về chính sách thuế thu nhập cá nhân do Tổng Cục thuế ban hành thì cơ quan thuế sẽ căn cứ hồ sơ kê khai thuế, quy định tài chính thu chi của công ty và bản chất của khoản thu nhập mà người lao động nhận được trong hoạt động rút thăm may mắn của công ty để hướng dẫn doanh nghiệp kê khai nộp thuế đúng quy định.
Tham khảo công văn của Cục thuế TP Hồ Chí Minh: Công văn 3620/CT-TTHT năm 2020 về thuế thu nhập cá nhân do Cục thuế thành phố Hồ Chí Minh ban hành có nội dung như sau:
Căn cứ Điểm a Khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Luật thuế thu nhập cá nhân (TNCN):
- Thu nhập từ tiền lương, tiền công
Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:
+ Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền.
…
Công văn trên có nêu: "Căn cứ quy định nêu trên, trường hợp Công ty tặng quà bằng hiện vật cho người lao động qua rút thăm trúng thưởng và tặng quà cho nhân viên gắn bó với Công ty thì được xem là khoản thu nhập từ lợi ích khác mà người lao động được hưởng, tính vào thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương tiền công của người lao động"
Theo quan điểm của tác giả, nếu chương trình rút thăm trúng thưởng tổ chức chỉ cho người lao động tham gia thì khoản thu nhập nhận được này tính vào thu nhập từ tiền lương tiền công và cộng vào toàn bộ thu nhập từ tiền lương tiền công để khấu trừ theo biểu thuế lũy tiến.
Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công
Theo khoản 2 Điều 8 Thông tư 111/2013/TT-BTC về xác định thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công
- Thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công được xác định bằng tổng số tiền lương, tiền công, tiền thù lao, các khoản thu nhập khác có tính chất tiền lương, tiền công mà người nộp thuế nhận được trong kỳ tính thuế theo hướng dẫn tại khoản 2, Điều 2 Thông tư này.
- Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế.
Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho người nộp thuế.
Riêng thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với khoản tiền phí mua sản phẩm bảo hiểm có tích lũy theo hướng dẫn tại điểm đ.2, khoản 2, Điều 2 Thông tư này là thời điểm doanh nghiệp bảo hiểm, công ty quản lý quỹ hữu trí tự nguyện trả tiền bảo hiểm."
Như vậy, thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho người nộp thuế.
