Chào bạn.
Trường hợp của bạn nghỉ việc là thỏa thuận nghỉ việc và đã được sự đồng ý của người sử dụng lao động về thời gian nghỉ, chế độ giải quyết cho bạn sau khi nghỉ việc theo như bảng tính đính kèm có giám đốc công ty ký duyệt xem như là sự đảm bảo cho bạn. Vấn diề còn lại là sự thực hiện, thi hành việc đảm bảo này là phòng kế toán và thời gian thực thi theo như mô tả trong bảng đính kèm đó luôn.
Như vậy thì bạn cần liên hệ với bộ phận kế toán công ty để nhận chi trả tiền chế độ, lương và nhận sổ BHXH đã chốt. Nếu họ khôn chịu thực hiện theo sự cam kết của họ thì đây là căn cứ để bạn gơi dơn đến phong lao động thương bình xã hội yêu cầu can thiệp, giải quyết (gọi là hòa giải). Nếu không đạt kết quả nữa thì khởi kiện dể tòa án giải quyết nhé bạn.
Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN
Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh
Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699
Website: www.luatsuphuvinh.com;
Email: nguyennhattuan71@yahoo.com
nguyennhattuan040671@gmail.com
Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:
- Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;
- Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;
- Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;
- Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...
- Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...
Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý
