Chào bạn
Trường hợp của bạn tôi tư vấn như sau:
Thứ nhất: Về hiệu lực di chúc
Theo thông tin của bạn cung cấp thì ông bạn có để lại di chúc cho 15 người con, trong đó có một người con đã chết trước cả khi ông bạn lập di chúc. Như vậy, hiệu lực của di chúc phần này bị vô hiệu.
Thứ hai: Về hiệu lực các phần còn lại của di chúc
Trong trường hợp nếu các phần còn lại của di chúc không bị vô hiệu (tức là đáp ứng về điều kiện di chúc có hiệu lực theo điều 652 bộ luật dân sự) thì sẽ tiến hành khai nhận di sản thừa kế bình thường theo quy định của pháp luật.
Thứ ba: Về việc yêu cầu của cơ quan nhà nước
Trong trường hợp này cơ quan nhà nước yêu cầu tất cả những người thừa kế đều có mặt là đúng, trường hợp người nào đã chết thì cung cấp giấy chứng tử. Còn việc yêu cầu gia đình của người con đã chết thì có lẽ tôi đoán không nhầm là họ xem xét là có được thừa kế thế vị theo điều 677 bộ luật dân sự hay không.
Điều 677. Thừa kế thế vị
Trong trường hợp con của người để lại di sản chết trước hoặc cùng một thời điểm với người để lại di sản thì cháu được hưởng phần di sản mà cha hoặc mẹ của cháu được hưởng nếu còn sống; nếu cháu cũng chết trước hoặc cùng một thời điểm với người để lại di sản thì chắt được hưởng phần di sản mà cha hoặc mẹ của chắt được hưởng nếu còn sống.
Thứ tư: Về việc yêu cầu di chúc có hiệu lực hoặc vô hiệu một phần
Việc yêu cầu di chúc có hiệu lực, hiệu lực một phần hoặc vô hiệu 1 phần, vô hiệu toàn bộ là do tòa án có thẩm quyền giải quyết.
Như vậy, trường hợp của bạn cứ tiến hành khai nhận di sản thừa kế bình thường. Nếu có bên nào tranh chấp thì sẽ tiến hành khởi kiện tại tòa án có thẩm quyền. Có vấn đề gì thắc bạn có thể liên hệ trực tiếp qua điện thoại để được tư vấn rõ hơn.
Trên đây là một vài trao đổi với bạn.
Trân trọng!
Hãy theo đuổi đam mê, thành công sẽ đến với bạn.
Hotline: 0989.422.798. Luật sư - Hãng luật Hai Nguyen & Cộng Sự. Lya BuilDing, phòng 12 A, Chung cư Viện chiến lược Bộ Công An, Nguyễn Chánh, Cầu Giấy, Hà Nội.
Website: http://lamchuphapluat.vn/
Tư vấn luật miễn phí: http: http://duongleuocan.blogspot.com/