Chi phí thuê đội thi công không có hóa đơn

Nếu loại hình công việc mà bạn thuê nhóm nhân công đó là loại hình mùa vụ, hoặc theo công việc có thời hạn dưới 12 tháng thì có thể áp dụng khoản 2 Điều 18 bộ luật lao động: 

"2. Đối với công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì nhóm người lao động có thể ủy quyền cho một người lao động trong nhóm để giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản; trường hợp này hợp đồng lao động có hiệu lực như giao kết với từng người"

Chi phí này bạn kê khai như chi phí cho lao động bình thường - nên tham khảo quy định về xác định đơn giá nhân công xây dựng của nhà nước (Thông tư 05/2016/TT-BXD

Nếu công việc có thời hạn lâu hơn hoặc không có tính chất mùa vụ, công việc ngắn hạn thì bạn buộc phải kí hợp đồng lao động với từng người để hợp lí hóa phần chi phí này .

Đội nhân công không có tư cách pháp nhân nên không thể là một bên tham giao giao kết hợp đồng, cung ứng hóa đơn hoặc các chứng từ tương đương theo quy định của luẩ thuế thu nhập doanh nghiệp

Thưa Luật sư,

Công ty tôi thuê đội thi công thời hạn dưới 12 tháng.

 "Đối với công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì nhóm người lao động có thể ủy quyền cho một người lao động trong nhóm để giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản; trường hợp này hợp đồng lao động có hiệu lực như giao kết với từng người" 

Loại hợp đồng được kí trong trường hợp này là Hợp đồng thuê đội đúng ko ạ?

Thưa Luật sư, Luật sư vui lòng nêu rõ giúp tôi: Ngoài Hợp đồng thuê đội thi công thì cần những hồ sơ gì để chi phí thuê đội thi công được tính vào chi phí hợp lí của doanh nghiệp ạ?

Xin cảm ơn Luật sư.

Thưa Luật sư,

Công ty tôi chỉ thuê đội thi công trong vòng 2,5 tháng.

Tôi đang nhầm lẫn giữa hợp đồng thuê đội dưới 3 tháng và hợp đồng lao động thời vụ.

Như vậy, với đặc điểm :- Thuê đội thi công dưới 03 tháng, công ty tôi chỉ cần những hồ sơ sau ( chứ không cần làm hợp đồng lao động thời vụ) đúng không ạ:

- hợp đồng lao động tập thể (có danh sách lao động kèm theo)

- bảng chấm công 

- bảng nhận lương (có chữ ký xác nhận của người kí hợp đồng lao động, người đại diện theo pháp luật của công ty bạn)

Xin cảm ơn